Motywacja do pracy

Motywacja pracy odnosi się do konkretnych zachowań w środowisku organizacyjnym. Motywacja pracy oznacza chęć, dążenie i gotowość jednostki do wkładania wysiłku w wykonywaną pracę. Problem ten jest podstawowym zagadnieniem psychologii organizacji, ponieważ wyjaśnia, dlaczego pracownicy zachowują się w pracy w określony sposób. W powszechnym stereotypie motywacja pracy najczęściej redukowana jest do zarobków.

Motywacja jest wyrazem chęci do realizacji określonego działania. Powszechnie obserwuje się, że osoby że osoby z wysoką motywacją pracy są bardziej produktywne. Nie można jednak stawiać znaku równości między produktywnością i motywacją. Produktywność jednostki ma bowiem także związek z zdolnościami, czyli z możliwościami wykonywania szeregu zadań. Ponieważ różne miary efektywnego działania są determinowane przez różne czynniki, łatwo może dochodzić do nieporozumień w odniesieniu do tego, co jest efektem motywacji (chęci) pracy, a co rezultatem uzdolnień i czynników sytuacyjnych.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania. Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować. Przykładowe tematy do pobrania:	Ilość stron A4
✅ Podejście do motywowania oparte na koncepcji wzmocnienia (⭐bibliografia)	5 stron(-y)
✅ Motywacja jako funkcja zarządzania (⭐bibliografia)	10 stron(-y)
✅ Teorie motywacji	15 stron(-y)
✅ System motywacyjny w przedsiębiorstwie	7 stron(-y)
✅ Motywacja jako element zarządzania zasobami ludzkimi	10 stron(-y)
✅ Człowiek przedsiębiorczy (⭐bibliografia ⭐przypisy)	11 stron(-y)
✅ Motywacja do pracy - referat (⭐bibliografia)	6 stron(-y)

Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps)

1. Motywacja jako element zarządzania zasobami ludzkimi (10 stron A4)
2. Człowiek przedsiębiorczy (11 stron A4)
3. Motywacja do pracy - referat (6 stron A4)
4. System nagród i kar w motywacji pracowników (12 stron A4)
5. Motywacja pracowników - referat (8 stron A4)
6. Motywacja do pracy (11 stron A4)
7. Hierarchia potrzeb według Maslowa - referat (10 stron A4)
8. Istota motywacji (10 stron A4)
9. Podstawy zarządzania kadrami (28 stron A4)
10. Kryteria wynagradzania (9 stron A4)

Podobne tematy w Kompendium

1. Motywacja wg Fredericka Taylora (0.8 stron)
2. Zasady motywacji - motywowania (0.4 stron)
3. Motywacja pozytywna (0.2 stron)
4. Motywowanie i motywacja (0.9 stron)
5. Jak brzmi definicja motywacji - 20 definicji wg różnych autorów (1.5 stron)
6. Motywacja pracowników (0.6 stron)
7. 5 wymiarów treści zadań w pracy J. Hackmana (Model Charakteru Zadania) (0.6 stron)
8. Teorie motywacji (0.6 stron)
9. Motywacja negatywna (0.7 stron)
10. Motywacja zewnętrzna i wewnętrzna w zarządzaniu zasobami ludzkimi (2.1 stron)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Motywacja do pracy

Motywacja do pracy

Ocena: 9.6 / 10
Liczba głosów: 177 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować