MENU

Referaty, ściągi, wykłady:

Mapa tagów
| | | | | | | |

Nagroda w motywacji pracowników

Nagroda rozumiana jest jako wyróżnienie moralne lub materialne za zasługi czy osiągnięte wyniki.

Nagrody dzielimy na materialne i niematerialne - wśród nich mogą być m.in. nagrody pieniężne i bonusy, dyplomy, odznaczenia, przedmiot itp. Są one formą uznania lub wyróżnienia za dobre wyniki, osiągnięcia, zwycięstwo w konkursie.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania. Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować. Przykładowe tematy do pobrania:	Ilość stron A4
✅ Motywacja do pracy - referat (⭐bibliografia)	6 stron(-y)
✅ Teorie motywacji	15 stron(-y)
✅ System motywacyjny w przedsiębiorstwie	7 stron(-y)
✅ Motywacja jako funkcja zarządzania (⭐bibliografia)	10 stron(-y)
✅ System nagród i kar w motywacji pracowników (⭐przypisy)	12 stron(-y)
✅ Motywacja do pracy	11 stron(-y)
✅ Proces motywowania - referat (⭐bibliografia ⭐przypisy)	12 stron(-y)

Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps)

1. System nagród i kar w motywacji pracowników (12 stron A4)
2. Motywacja do pracy (11 stron A4)
3. Proces motywowania - referat (12 stron A4)
4. Podejście do motywowania oparte na koncepcji wzmocnienia (5 stron A4)
5. Istota motywacji (10 stron A4)
6. Podstawy zarządzania kadrami (28 stron A4)
7. Teorie motywacji - opracowanie (19 stron A4)
8. Motywacja pracowników - referat (8 stron A4)
9. Program skutecznego motywowania (26 stron A4)
10. Motywacja jako element zarządzania zasobami ludzkimi (10 stron A4)

Podobne tematy w Kompendium

1. Sposoby motywowania pracowników (0.4 stron)
2. Ocena pracowników - błędy oceny (0.5 stron)
3. Kary i nagrody w motywacji pracowników (0.3 stron)
4. Teorie procesu (0.5 stron)
5. Model Sita (0.3 stron)
6. Teoria wzmocnienia w motywacji (0.5 stron)
7. Teorie motywacji (0.6 stron)
8. Podejście do motywowania od strony procesu - teoria procesu (0.7 stron)
9. Model kapitału ludzkiego (0.3 stron)
10. Motywacja wg Fredericka Taylora (0.8 stron)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Nagroda w motywacji pracowników

Nagroda w motywacji pracowników

Ocena: 9.2 / 10
Liczba głosów: 226 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować