Piramida Diltsa

Piramida Diltsa znana również jako Piramida Zaangażowania (Engagement Pyramid) to narzędzie z zakresu rozwoju osobistego i coachingu, stworzone przez Roberta Diltsa, znanego trenera i konsultanta z dziedziny programowania neurolingwistycznego (NLP). Piramida Diltsa jest modelem, który ilustruje hierarchię poziomów myślenia i działania, od wyższych, abstrakcyjnych poziomów wartości i przekonań, aż po niższe, bardziej konkretnie związane z działaniem poziomy.

Piramida Diltsa jest używana jako narzędzie do zrozumienia różnych poziomów wpływu i interakcji między nimi. Pozwala również na identyfikację obszarów do pracy nad rozwojem osobistym i zawodowym poprzez eksplorację i transformację poszczególnych poziomów.

Poziomy Piramidy Diltsa

- Tożsamość (Identity) - Najwyższy poziom piramidy, który obejmuje tożsamość, czyli to, kim naprawdę jesteśmy. To nasza podstawowa wiara na temat siebie samego i naszego miejsca w świecie.

- Wartości (Values) - Kolejny poziom to wartości, czyli głęboko zakorzenione przekonania na temat tego, co jest dla nas ważne i co stanowi nasze priorytety życiowe.

- Wierzenia (Beliefs) - Niżej znajdują się wierzenia, czyli przekonania, które wywodzą się z naszych wartości i kształtują nasze myśli, emocje i zachowania.

- Zdolności (Capabilities) - Na tym poziomie znajdują się umiejętności, czyli to, co potrafimy robić lub co jesteśmy zdolni do zrobienia. Zdolności mogą obejmować zarówno umiejętności fizyczne, jak i psychiczne.

- Zachowania (Behaviors) - Poziom zachowań odnosi się do konkretnych działań i reakcji, które podejmujemy w odpowiedzi na różne sytuacje i bodźce zewnętrzne.

- Środowisko (Environment) - Na najniższym poziomie piramidy znajduje się środowisko, które obejmuje warunki zewnętrzne, takie jak ludzie, miejsca, wydarzenia i sytuacje, które wpływają na nasze zachowania i doświadczenia.

Piramida Diltsa ma zastosowanie w wielu obszarach, w tym w rozwoju osobistym, coachingu, psychologii oraz biznesie. Model ten pomaga ludziom zrozumieć, jakie są ich wartości, przekonania i cele oraz jakie kroki należy podjąć, aby osiągnąć sukces w życiu osobistym i zawodowym.

W praktyce Piramida Diltsa może być stosowana jako narzędzie oceny i analizy, które pomaga ludziom identyfikować swoje mocne strony oraz obszary, nad którymi należy popracować, aby osiągnąć swoje cele. Może być również wykorzystywana do budowania spójnego wizerunku marki, na przykład poprzez identyfikację wartości i przekonań, które powinny być obecne w jej działaniach.

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Psychologia » Piramida Diltsa

Zaloguj się, aby zagłosować