Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
analiza ABC | Bretton Woods | zarządzanie zmianami | zadania z makroekonomii | marketing w handlu | modele zachowań konsumenta | ISO | teoria XY |

Planowanie strategiczne personelu


W planach tych określa się jacy ludzie będą potrzebni firmie w przyszłości i co należy zdobyć by ich pozyskać oraz jakie inwestycje w zasoby ludzkie pozwolą uzyskać przewagę konkurencyjną.

Planowanie to nie ma charakteru samodzielnego. Aby możliwe było ich opracowanie przedsiębiorstwo w pierwszej kolejności powinno określić swoją misję i na jej podstawie opracować strategię ogólną. W oparciu o to każde przedsiębiorstwo opracowuje strategie szczegółowe (marketingowa, finansowa, personalna).

Misja zawiera sformułowanie idei przedsiębiorstwa, powód jego istnienia, ogólny kierunek rozwoju oraz dziedziny, którymi to przedsiębiorstwo się powinno zajmować. Misja ma charakter jawny, jest znana na zewnątrz.

Strategia ogólna -  sposób realizowania misji firmy, sposób osiągania sukcesów. Jest to zespół przemyślanych działań podejmowanych dla zapewnienia warunków egzystowania i rozwoju firmy w długim okresie czasu.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.

Przykładowe tematy do pobrania:
Ilość stron A4
Zarządzanie kadrami - ściąga
1 stron(-y)
Wykłady z zarządzania kadrami - teoria
27 stron(-y)
Funkcje zarządzania - referat (⭐bibliografia)
14 stron(-y)
Ściąga z marketingu 2
2 stron(-y)
Kapitał intelektualny w przedsiębiorstwie
5 stron(-y)
Marketing w działalności przedsiębiorstwa handlowego i usługowego (⭐bibliografia)
20 stron(-y)
Budowa strategii marketingowej
8 stron(-y)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Planowanie strategiczne personelu

Planowanie strategiczne personelu
Ocena: 8.7 / 10
Liczba głosów: 123 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować