Potrzeby przynależności

Dominacja tej potrzeby powoduje dużą gotowość kierownika do uczestniczenia w działaniach społecznych wymagających styczności interpersonalnych, do nawiązywania więzi osobistych.

Kierownicy o silnej potrzebie przynależności często koncentrują się na tych pracownikach, z którymi wzajemne stosunku układają się najlepiej (in-groups) narażając się na zarzut ze strony pozostałych, że są gorzej traktowani (out-groups). Zadowolenie kierownika o silnej potrzebie przynależności wynika z dobrych kontaktów interpersonalnych.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania. Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować. Przykładowe tematy do pobrania:	Ilość stron A4
✅ Człowiek przedsiębiorczy (⭐bibliografia ⭐przypisy)	11 stron(-y)
✅ Proces motywowania - referat (⭐bibliografia ⭐przypisy)	12 stron(-y)
✅ Istota motywacji (⭐bibliografia)	10 stron(-y)
✅ Hierarchia potrzeb według Maslowa - referat (⭐bibliografia ⭐przypisy)	10 stron(-y)
✅ Motywacja jako funkcja zarządzania (⭐bibliografia)	10 stron(-y)
✅ Teorie motywacji - opracowanie	19 stron(-y)
✅ Mechanizm wpływu reklamy na zachowania konsumenckie (⭐bibliografia ⭐przypisy)	12 stron(-y)

Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps)

1. Motywacja jako funkcja zarządzania (10 stron A4)
2. Teorie motywacji - opracowanie (19 stron A4)
3. Mechanizm wpływu reklamy na zachowania konsumenckie (12 stron A4)
4. Człowiek w procesie pracy (21 stron A4)
5. Potrzeby ludzkie i ich zaspokajanie - referat (7 stron A4)
6. Motywacja pracowników - referat (8 stron A4)
7. Teorie motywacji (15 stron A4)
8. Psychologia zarządzania - referat (24 stron A4)
9. Omówienie podstawowych zagadnień z mikroekonomii (20 stron A4)
10. Cele i przekonania konsumenta (5 stron A4)

Podobne tematy w Kompendium

1. Klasyfikacja potrzeb według Maslowa (0.3 stron)
2. Hierarchia potrzeb Maslowa (0.8 stron)
3. Potrzeby człowieka wg A. Maslowa (0.4 stron)
4. Teorie treści (0.9 stron)
5. Rodzaje potrzeb ludzkich (0.2 stron)
6. Piramida potrzeb Maslowa (0.5 stron)
7. Potrzeba przynależności (0.2 stron)
8. Metody motywacji wg Dawida McCllelanda (1.1 stron)
9. Teoria hierarchii potrzeb wg Abrahama Maslowa (0.9 stron)
10. Teoria motywacji osiągnięć (0.2 stron)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie » Potrzeby przynależności

Potrzeby przynależności

Ocena: 8.8 / 10
Liczba głosów: 239 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować