Przyczyny konfliktów
To np.:
1. wzajemna zależność przy realizacji zadań,
2. asymetrie związane z zadaniami,
3. zależność między kryteriami oceny a nagrodami,
4. zróżnicowanie w organizacji,
5. niezadowolenie z roli,
6. niepewność,
7. zależność od wspólnych zasobów,
8. przeszkody w porozumiewaniu się,
9. umiejętności i cechy osobowościowe.
Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps) |
1. (9 stron A4)
2. (16 stron A4)
3. (31 stron A4)
4. (15 stron A4)
5. (52 stron A4)
6. (25 stron A4)
7. (18 stron A4)
8. (7 stron A4)
9. (10 stron A4)
10. (32 stron A4)
|
Podobne tematy w Kompendium |
1. (0.5 stron)
2. (0.4 stron)
3. (1 stron)
4. (0.3 stron)
5. (0.7 stron)
6. (0.8 stron)
7. (1.6 stron)
8. (0.9 stron)
9. (0.5 stron)
10. (1.1 stron)
|
Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie » Przyczyny konfliktów
Przyczyny konfliktów
Ocena: 9.9 / 10 Liczba głosów: 177 głosów
Zaloguj się, aby zagłosować
|