Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
strategia | metoda Hellwiga | zarządzanie zapasami | sprzedaż osobista | prywatyzacja | doskonalenie kadr | unia monetarna | atrybuty produktu |

Przyczyny konfliktów

To np.:

1. wzajemna zależność przy realizacji zadań,
2. asymetrie związane z zadaniami,
3. zależność między kryteriami oceny a nagrodami,
4. zróżnicowanie w organizacji,
5. niezadowolenie z roli,
6. niepewność,
7. zależność od wspólnych zasobów,
8. przeszkody w porozumiewaniu się,
9. umiejętności i cechy osobowościowe.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.

Przykładowe tematy do pobrania:
Ilość stron A4
Kierowanie konfliktem w organizacji - referat ( bibliografia)
8 stron(-y)
Rodzaje konfliktów w organizacji
3 stron(-y)
Zarządzanie konfliktem w przedsiębiorstwie - praca magisterska ( bibliografia przypisy)
75 stron(-y)
Psychologia zarządzania - wykłady
25 stron(-y)
Konflikt w organizacji - referat ( bibliografia przypisy)
9 stron(-y)
Negocjacje - praca ( bibliografia)
16 stron(-y)
Wykłady z zarządzania i organizacji
31 stron(-y)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie » Przyczyny konfliktów

Przyczyny konfliktów
Ocena: 9.9 / 10
Liczba głosów: 177 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować

2001-2024 © ABC Ekonomii