Rodzaje płac zmiennych

Istnieje wiele możliwych rodzajów mechanizmów płac zmiennych. Do głównych należą:

-Premie indywidualne - Pracownicy otrzymują dodatkowe wynagrodzenie, jeśli oni sami, ich grupa pracownicza lub cała firma osiągną wyznaczone zadania.
- Premie powszechne - Wszyscy w firmie otrzymują wypłatę jeśli firma osiągnie wyznaczone zadania.
- Motywatory dla produkcji - Dotyczą pracowników produkcyjnych i często związane są z wydajnością.
- Płace zespołowe - Wypłata uzależniona jest od wyników zespołu, w którym pracuje pracownik.
- Gainsharing (podział korzyści) - Firma i pracownicy dzielą się korzyściami wynikłymi z podwyższonej wydajności, mierzonej różnymi miernikami.
- Motywatory długoterminowe - Wypłacane wyższym stanowiskom menadżerskim w długim okresie (kilku lat), jeśli firma osiągnie strategiczne cele biznesowe.
- Opcje (na zakup akcji firmy) - Zazwyczaj dawane pracownikom na najwyższych stanowiskach. Celem jest motywowanie kluczowych ludzi do działań mających na uwadze sukces firmy w długiej perspektywie. Czasem wręczane są wszystkim pracownikom, by wzmóc identyfikację z firmą.
- Motywatory dla sprzedawców - Celem jest zachęcenie sprzedawców do zwiększenia wydajności bez wzrostu wahań poziomu sprzedaży czy asortymentu.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania. Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować. Przykładowe tematy do pobrania:	Ilość stron A4
✅ Rachunek kosztów zmiennych i pełnych - referat (⭐bibliografia)	26 stron(-y)
✅ Zarządzanie zasobami ludzkimi - praca (⭐bibliografia ⭐przypisy)	26 stron(-y)
✅ Rachunek kosztów zmiennych - teoria i przykładowe zadania	13 stron(-y)
✅ Model ekonometryczny - ceny samochodów używanych	12 stron(-y)
✅ Prognozowanie gospodarcze - praca (⭐bibliografia)	21 stron(-y)
✅ Konstrukcja modelu ekonometrycznego - dzieci przebywające w żłobkach	16 stron(-y)
✅ Zadania z analizy finansowej - przykładowe zadania z rozwiązaniami	12 stron(-y)

Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps)

1. Prognozowanie gospodarcze - praca (21 stron A4)
2. Konstrukcja modelu ekonometrycznego - dzieci przebywające w żłobkach (16 stron A4)
3. Zadania z analizy finansowej - przykładowe zadania z rozwiązaniami (12 stron A4)
4. Analiza kosztów produkcji - prezentacja (39 stron A4)
5. Motywacja jako element zarządzania zasobami ludzkimi (10 stron A4)
6. Nowoczesne metody rachunku kosztów (14 stron A4)
7. Struktura organizacyjna firmy (17 stron A4)
8. Model ekonometryczny - przeciętna cena makaronu (11 stron A4)
9. Modelowanie ekonometryczne oraz wyznaczenie prognozy - spożycie piwa (11 stron A4)
10. Ściąga z zarządzania kadrami (8 stron A4)

Podobne tematy w Kompendium

1. Operacjonalizacja pojęć (0.1 stron)
2. Formy płac (0.7 stron)
3. Metoda Hellwiga (0.4 stron)
4. Czynniki anty motywacyjne wg Herzberga (0.2 stron)
5. Inflacja kosztowa (0.2 stron)
6. Rachunek kosztów (0.2 stron)
7. Etapy rozwiązywania problemów decyzyjnych (0.2 stron)
8. Bariery działań planistycznych (0.4 stron)
9. Metody probabilistyczno-statystyczne (0.6 stron)
10. Systemy płac (0.5 stron)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Rodzaje płac zmiennych

Rodzaje płac zmiennych

Ocena: 10 / 10
Liczba głosów: 227 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować