Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
zarządzanie marketingowe | prywatyzacja przedsiębiorstw | odchylenie standardowe | pasywa | zarządzanie produkacją | cykl życia projektu | Just in time | macież GE |

Rodzaje płac zmiennych

Istnieje wiele możliwych rodzajów mechanizmów płac zmiennych. Do głównych należą:

-Premie indywidualne - Pracownicy otrzymują dodatkowe wynagrodzenie, jeśli oni sami, ich grupa pracownicza lub cała firma osiągną wyznaczone zadania.
- Premie powszechne - Wszyscy w firmie otrzymują wypłatę jeśli firma osiągnie wyznaczone zadania.
- Motywatory dla produkcji - Dotyczą pracowników produkcyjnych i często związane są z wydajnością.
- Płace zespołowe - Wypłata uzależniona jest od wyników zespołu, w którym pracuje pracownik.
- Gainsharing (podział korzyści) - Firma i pracownicy dzielą się korzyściami wynikłymi z podwyższonej wydajności, mierzonej różnymi miernikami.
- Motywatory długoterminowe - Wypłacane wyższym stanowiskom menadżerskim w długim okresie (kilku lat), jeśli firma osiągnie strategiczne cele biznesowe.
- Opcje (na zakup akcji firmy) - Zazwyczaj dawane pracownikom na najwyższych stanowiskach. Celem jest motywowanie kluczowych ludzi do działań mających na uwadze sukces firmy w długiej perspektywie. Czasem wręczane są wszystkim pracownikom, by wzmóc identyfikację z firmą.
- Motywatory dla sprzedawców - Celem jest zachęcenie sprzedawców do zwiększenia wydajności bez wzrostu wahań poziomu sprzedaży czy asortymentu.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.

Przykładowe tematy do pobrania:
Ilość stron A4
Rachunek kosztów zmiennych i pełnych - referat ( bibliografia)
26 stron(-y)
Zarządzanie zasobami ludzkimi - praca ( bibliografia przypisy)
26 stron(-y)
System wynagrodzeń jako element zarządzania - praca licencjacka ( bibliografia przypisy)
67 stron(-y)
Rachunek kosztów zmiennych - teoria i przykładowe zadania
13 stron(-y)
Model ekonometryczny - ceny samochodów używanych
12 stron(-y)
Prognozowanie gospodarcze - praca ( bibliografia)
21 stron(-y)
Konstrukcja modelu ekonometrycznego - dzieci przebywające w żłobkach
16 stron(-y)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Rodzaje płac zmiennych

Rodzaje płac zmiennych
Ocena: 10 / 10
Liczba głosów: 243 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować

2001-2024 © ABC Ekonomii