Rodzaje zmian kulturowych
To:
1. błędne koło - organizacja nie jest w stanie uczyć się w oparciu o własne doświadczenia, na pojawiające się problemy reaguje w sposób tradycyjny. Za brak sukcesu obwinia czynniki zewnętrzne.
2. rewolucja kulturowa -jest zamianą szybką i radykalną. Wszystko stare ogłasza się nieefektywnym przeżytkiem i zwalcza wszelkie przejawy tradycyjnych zachowań i postaw.
3. zmiany ewolucyjne - wprowadzane metodą drobnych kroczków oddziaływają na podsystem społeczny w sposób bardziej lub mniej bezpośredni. Powoli zmienia się obowiązujący w organizacji system norm i wartości.
|
Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps) |
|
1. (17 stron A4)
2. (10 stron A4)
3. (9 stron A4)
4. (27 stron A4)
5. (12 stron A4)
6. (14 stron A4)
7. (61 stron A4)
8. (9 stron A4)
9. (16 stron A4)
10. (40 stron A4)
|
|
Podobne tematy w Kompendium |
|
1. (0.8 stron)
2. (0.9 stron)
3. (0.4 stron)
4. (0.5 stron)
5. (0.9 stron)
6. (0.9 stron)
7. (0.7 stron)
8. (0.6 stron)
9. (0.3 stron)
10. (0.2 stron)
|
Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie » Rodzaje zmian kulturowych
Rodzaje zmian kulturowych
Ocena: 10 / 10
Liczba głosów: 144 głosów
Zaloguj się, aby zagłosować
|
