Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
ocena ryzyka | produkt | obligacje skarbowe | rachunek wyników | spółki kapitałowe | cash flow | wynik finansowy | system MRP |

Smukła struktura organizacyjna

Na poszczególnych szczeblach zarządzania występuje mała rozpiętość kierowania, komórki organizacyjne są niewielkich rozmiarów, istnieje relatywnie wiele szczebli zarządzania.

Struktury smukłe mają szereg zalet, do których przede wszystkim można zaliczyć:
- możliwość bieżącej wnikliwej kontroli pracy podwładnych przez ich kierownika,
- łatwość bezpośredniego oddziaływania kierownika na pracowników w procesie pracy poprzez wydawanie poleceń, instruowanie, konsultowanie, kontrolowanie,
- stworzenie drogi awansu pionowego.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.

Przykładowe tematy do pobrania:
Ilość stron A4
Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa - rodzaje struktur oraz ich wady i zalety
12 stron(-y)
Restrukturyzacja operacyjna i organizacyjna przedsiębiorstwa (⭐bibliografia)
9 stron(-y)
Wykłady z zarządzania i organizacji
31 stron(-y)
Kompleksowe zarządzanie jakością TQM w przedsiębiorstwie (⭐bibliografia)
8 stron(-y)
Struktura organizacyjna firmy
17 stron(-y)
Struktury organizacyjne - ich typy, cechy, zalety i wady
12 stron(-y)
Restrukturyzacja przedsiębiorstwa - rodzaje i obszary zmian (⭐przypisy)
24 stron(-y)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie » Smukła struktura organizacyjna

Smukła struktura organizacyjna
Ocena: 9 / 10
Liczba głosów: 182 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować

2001-2024 © ABC Ekonomii