ryzyko bankowe | szkolenia pracowników | zysk netto | system bankowy | prezentacje z finansów przedsiębiorstwa | psychologia w reklamie | warunkowanie klasyczne | cykl życia produktu | |
Mapa tagów
Strategiczne zarządzanie ludźmiOdnosi się do ogólnego kierunku, w którym chce podążać organizm, by osiągnąć założone cele za pośrednictwem pracowników, podkreśla się znaczenie czynnika, jakim jest zasób ludzki, bowiem dzięki jego kompetencjom i właściwościom osobowościowym pracowników, organizacja kreuje przewagę nad konkurencją, tworzy się wartość dodana, człowiek ma zdolność do integrowania innych zasobów organizacji.
Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Strategiczne zarządzanie ludźmi Strategiczne zarządzanie ludźmi
Ocena: 9.8 / 10
Liczba głosów: 135 głosów Zaloguj się, aby zagłosować |
||||||||||||||||||||
|