Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
analiza podaży | prace licencjackie z marketingu | prognoza kosztów | plan strategiczny | fazy cyklu koniunkturalnego | bony skarbowe | organizowanie | kierowanie |

Stress interview


Celem interview jest nawiązanie bezpośredniego kontaktu z kandydatem. W trakcie rozmowy firma zdobywa możliwość zebrania informacji o kandydacie, on zaś dowiaduje się czegoś więcej o firmie. Zdarza się, że na życzenie pracodawcy agencje przygotowują wywiad stresujący - stres s interview. Idea jest następująca: zawód menedżera obfituje w sytuacje stresowe. W codziennej pracy, przy tempie zachodzących zmian trzeba umieć podejmować trudne i odpowiedzialne decyzje, nieraz w warunkach wielkiego ryzyka. Kto nie umie sobie poradzić z własny stresem, ten nie ma szans.

Stress interview to wywiad trudny. Pytania są podchwytliwe, ironiczne, denerwujące, nierzadko nawet obraźliwe. później przeprasza się kandydata. Osoby oceniające starannie rejestrują sposób zachowania się człowieka: postawy wobec drażliwych kwestii, umiejętność obrony własnego zdania, stanowczość, zdecydowanie, cierpliwość itp. Dobrze przygotowany stres s interview dostarcza wielu informacji o kandydacie. Dobrze - to znaczy prowadzony z wyczuciem, nie przekraczający pewnych granic, nie wchodzący w prywatność, nie naruszający dóbr osobistych.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.

Przykładowe tematy do pobrania:
Ilość stron A4
Ściąga z zarządzania kadrami
8 stron(-y)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Stress interview

Stress interview
Ocena: 9.6 / 10
Liczba głosów: 178 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować