Struktury organizacyjne smukłe i płaskie
Struktury smukłe – zwiększa się w nich liczba szczebli organizacyjnych i w związku z tym zwiększa się linia od bezpośredniego wykonawcy do kierownika najwyższego szczebla, zmniejsza się jednak liczb osób bezpośrednio podległych jednemu kierownikowi.
Zobacz: Struktury organizacyjne - ich typy, cechy, zalety i wady (Strony A4: 12)
W strukturze tej istnieje relatywnie wiele szczebli. Komórki organizacyjne są niewielkich rozmiarów, mała jest także rozpiętość kierowania na poszczególnych poziomach.
Zalety struktur płaskich
a) stworzenie możliwości bieżącej i wnikliwej kontroli pracy podwładnych przez ich kierownika
b) zapewnienie warunków bezpośredniego oddziaływania kierownika na pracowników w procesie pracy przez wydawanie poleceń, instruowanie, konsultowanie
c) stworzenie drogi awansu pionowego
Zobacz: Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa - rodzaje, wady i zalety struktur (Strony A4: 12)
Do wad struktur smukłych należą
a) długi przepływ informacji od najwyższych do najniższych szczebli organizacji i odwrotnie
b) duże prawdopodobieństwo pojawienia się błędów w procesie informacyjno – decyzyjnym
Struktury płaskie – zmniejsza się liczba szczebli organizacyjnych, ale zwiększa się liczba osób bezpośrednio podległych jednemu kierownikowi. Jest wiele szczebli zarządzania, komórki organizacyjne są stosunkowo duże, podobnie rozpiętość kierowania.
Zobacz: Struktura organizacyjna firmy (Strony A4: 17)
Ograniczona jest możliwość osobistej bieżącej kontroli i nadzoru kierownika.
Sprawdź też nasze pozostałe opracowania (referaty, projekty, analizy i inne):
Zobacz: Organizacja ucząca się, inteligentna, sieciowa i wirtualna - prezentacja (Strony A4: 37) 📚
[ Kliknij i zobacz ekskluzywne, czeskie lampy od Elite Bohemia ozdobione prawdziwymi kryształami Preciosa. Aktualne PROMOCJE w sklepie online, prosto od dystrybutora: www.ares-eksport.pl ]
Zobacz: Ściąga z zarządzania 2 (Strony A4: 4)
Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk pliki z obszernymi i szczegółowymi opracowaniami przygotowanymi przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, notatki, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz czytać, edytować i drukować.
Przykładowe tematy do pobrania:
| Ilość stron A4 |
| ✅ Struktury organizacyjne - ich typy, cechy, zalety i wady |
12 stron(-y) |
| ✅ Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa - rodzaje, wady i zalety struktur |
12 stron(-y) |
| ✅ Struktura organizacyjna firmy |
17 stron(-y) |
| ✅ Organizacja ucząca się, inteligentna, sieciowa i wirtualna - prezentacja (✓ bibliografia) |
37 stron(-y) |
| ✅ Ściąga z zarządzania 2 |
4 stron(-y) |
| ✅ Wykłady z zarządzania i organizacji - notatki |
31 stron(-y) |
Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie » Struktury organizacyjne smukłe i płaskie
Struktury organizacyjne smukłe i płaskie
Ocena: 8.6 / 10
Liczba głosów: 26 głosów
Zaloguj się, aby zagłosować
|
