Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
wykłady z logistyki | konflikt w organizacji | alianse strategiczne | analiza portfelowa | WTO | marketing bezpośredni | wykłady z zarządzania strategicznego | finanse gminy |

Style kierowania wg sposobu podejmowania decyzji kierowniczych

Schemat R. Tannenbauma i W.H. Schmita (1973) wyróżnia siedem stylów kierowania w zależności od sposobu podejmowania decyzji kierowniczych:

- kierownik decyduje i ogłasza decyzje (kierowanie skoncentrowane n osobie kierownika),
- kierownik przekonuje podwładnych o słuszności swej decyzji,
- kierownik przedstawia pomysły i zachęca do pytań,
- kierownik przedstawia swoje decyzje jako mogące ulec zmianie,
- kierownik przedstawia zagadnienie, uzyskuje sugestię od podwładnych i decyduje,
- kierownik określa granice swobody decyzji podwładnych i wzywa ich, by decydowali,
- kierownik zezwala podwładnym działać w granicach określonych przez swego przełożonego (kierowanie skoncentrowane na podwładnych).

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.

Przykładowe tematy do pobrania:
Ilość stron A4
Style kierowania i kierownicy
7 stron(-y)
Style kierowania
8 stron(-y)
Style kierowania - opracowanie
6 stron(-y)
Wykłady z zarządzania i organizacji
31 stron(-y)
Style kierowania - referat (⭐bibliografia)
8 stron(-y)
Menedżer XXI wieku (⭐bibliografia ⭐przypisy)
18 stron(-y)
Psychologia zarządzania - referat (⭐bibliografia ⭐przypisy)
24 stron(-y)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie » Style kierowania wg sposobu podejmowania decyzji kierowniczych

Style kierowania wg sposobu podejmowania decyzji kierowniczych
Ocena: 9 / 10
Liczba głosów: 122 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować

2001-2024 © ABC Ekonomii