MENU

Referaty, ściągi, wykłady:

Mapa tagów
| | | | | | | |

System ocen pracowników

elementy systemu ocen:

1. Cele systemu – służą do podejmowania racjonalnych decyzji kadrowych; częstotliwość przeprowadzania ocen: najlepiej raz do roku
2. Uczestnicy procesu oceniania.
3. Kryteria ocen.
4. Metody i narzędzia ocen – rodzaje używanych arkuszy, skali, mierników itp.
5. Częstotliwość oceniania – są różne rozwiązania, ale najlepiej raz do roku.
6. Tryb wdrażania i aktualizacji systemu ocen.
7. Powiązanie systemu ocen z innymi podsystemami polityki kadrowej.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania. Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować. Przykładowe tematy do pobrania:	Ilość stron A4
✅ Ocena pracowników - jako podsystem zarządzania kadrami (⭐bibliografia)	12 stron(-y)
✅ System motywacyjny w przedsiębiorstwie	7 stron(-y)
✅ Ocena pracowników (⭐bibliografia ⭐przypisy)	15 stron(-y)
✅ Zarządzanie kadrami - ściąga	1 stron(-y)
✅ System nagród i kar w motywacji pracowników (⭐przypisy)	12 stron(-y)
✅ Polityka personalna i jej funkcje - opracowanie	10 stron(-y)
✅ Wykłady z zarządzania kadrami - teoria	27 stron(-y)

Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps)

1. System nagród i kar w motywacji pracowników (12 stron A4)
2. Polityka personalna i jej funkcje - opracowanie (10 stron A4)
3. Wykłady z zarządzania kadrami - teoria (27 stron A4)
4. Zarządzanie zasobami ludzkimi - praca (26 stron A4)
5. Podstawy zarządzania kadrami (28 stron A4)
6. Motywacja w zarządzaniu hipermarketem Carrefour - praca magisterska (107 stron A4)
7. Finansowe motywowanie pracowników - prezentacja (28 stron A4)
8. Międzynarodowy system walutowy - referat (8 stron A4)
9. Szkolenia pracowników - referat (14 stron A4)
10. Kryteria wynagradzania (9 stron A4)

Podobne tematy w Kompendium

1. Cele systemu ocen pracowników (0.2 stron)
2. Ocena pracowników - błędy oceny (0.5 stron)
3. System Human Resources R. Millesa (0.2 stron)
4. Zasady oceniania pracowników (0.8 stron)
5. Kryteria ocen pracowników (0.4 stron)
6. Problemy i błędy oceny pracowników (2.2 stron)
7. Błędy ocen pracowników (0.4 stron)
8. Modele realizacji funkcji personalnych (0.4 stron)
9. Ocena pracowników (1 stron)
10. Skuteczność systemu motywacyjnego (0.6 stron)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » System ocen pracowników

System ocen pracowników

Ocena: 8.7 / 10
Liczba głosów: 191 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować