Teoria wartości

Według tej teorii punktem wyjścia motywowania do pracy jest poznanie hierarchii wartości pracowników. Nie mówi się tu o potrzebach i ich zaspokojeniu, miejsce potrzeb zajmują wartości, które pracownicy cenią i dążą do ich osiągnięcia (lub ich unikają).

W modelu tym wartości rozpatruje się jako cele działań ludzkich. Zakłada się, że efektywność zawodowa ludzi zależy od tego, jakie wartości pracownicy chcą osiągać, i od tego, jak oceniają skuteczność wydajnej pracy w osiąganiu tych wartości. Zakłada się również, że wartości, które człowiek ceni, mobilizują go do wydajnej pracy wtedy i tylko wtedy, gdy ma on pewność, że efektywna praca jest najskuteczniejszym sposobem ich zdobywania.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania. Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować. Przykładowe tematy do pobrania:	Ilość stron A4
✅ Motywacja do pracy - referat (⭐bibliografia)	6 stron(-y)
✅ Definicje z psychologii	14 stron(-y)
✅ Łańcuch wartości (⭐bibliografia)	15 stron(-y)
✅ Motywacja do pracy	11 stron(-y)
✅ Podejście do motywowania oparte na koncepcji wzmocnienia (⭐bibliografia)	5 stron(-y)
✅ Teoria racjonalnego wyboru konsumenta	7 stron(-y)
✅ Zgadnienia na egzamin z historii myśli ekonomicznej	29 stron(-y)

Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps)

1. Podejście do motywowania oparte na koncepcji wzmocnienia (5 stron A4)
2. Teoria racjonalnego wyboru konsumenta (7 stron A4)
3. Zgadnienia na egzamin z historii myśli ekonomicznej (29 stron A4)
4. Analiza strategiczna przedsiębiortwa - prezentacja (27 stron A4)
5. Pieniądz i polityka monetarna (12 stron A4)
6. Funkcjonowanie przedsiębiorstw w sieciach - prezentacja (48 stron A4)
7. Optimum producenta i konsumenta - referat (25 stron A4)
8. Zarządzanie marką - prezentacja (19 stron A4)
9. Teorie motywacji (15 stron A4)
10. Style kierowania i kierownicy (7 stron A4)

Podobne tematy w Kompendium

1. Ekonometria - teoria (0.2 stron)
2. Teoria procesu w motywacji (0.2 stron)
3. Teoria wyrozumowanego działania (1 stron)
4. Teoria motywacji osiągnięć (0.2 stron)
5. Teorie motywacji (0.6 stron)
6. Ilościowa teoria zarządzania (0.2 stron)
7. Teoria X i teoria Y - Douglas McGregor (0.7 stron)
8. Wpływ wynagrodzenia na motywację pracowników (0.5 stron)
9. Teoria hierarchii potrzeb (0.7 stron)
10. Teoria X i Y (0.5 stron)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Teoria wartości

Teoria wartości

Ocena: 9.6 / 10
Liczba głosów: 145 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować