Teoria wzmocnienia Skinnera

Spojrzenie oparte na koncepcji wzmocnienia wyjaśnia rolę nagród w wywoływaniu zmiany zachowań lub w utrzymywaniu przez pewien czas zachowań nie zmienionych. Konkretnie, teoria wzmocnienia głosi, że zachowanie pociągające za sobą karę ma mniejsze szanse powtórzenia się.

Takie podejście do wyjaśnienia zachowania zostało początkowo wypróbowane na zwierzętach, później jednak prace Skinnera i innych wykazały, że znajduje ono zastosowanie również do zachowania ludzkiego.

Koncepcja wzmocnienia, to podejście do motywacji, zgodnie z którym zachowanie wywołujące nagrody będzie prawdopodobnie powtarzane, a prawdopodobieństwo powtórzenia się zachowań pociągających za sobą karę jest mniejsze.
Menedżerowie mogą w układzie organizacyjnym korzystać z czterech podstawowych rodzajów wzmocnienia: wzmocnienia pozytywnego, unikania, karania i eliminacji.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania. Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować. Przykładowe tematy do pobrania:	Ilość stron A4
✅ Podejście do motywowania oparte na koncepcji wzmocnienia (⭐bibliografia)	5 stron(-y)
✅ Teorie motywacji - opracowanie	19 stron(-y)
✅ Teorie motywacji	15 stron(-y)
✅ Motywacja do pracy	11 stron(-y)
✅ Program skutecznego motywowania	26 stron(-y)
✅ Zarządzanie zasobami ludzkimi - praca (⭐bibliografia ⭐przypisy)	26 stron(-y)
✅ Definicje z psychologii	14 stron(-y)

Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps)

1. Program skutecznego motywowania (26 stron A4)
2. Zarządzanie zasobami ludzkimi - praca (26 stron A4)
3. Definicje z psychologii (14 stron A4)
4. Teoria racjonalnego wyboru konsumenta (7 stron A4)
5. Wykłady z zarządzania kadrami - teoria (27 stron A4)
6. Pieniądz i polityka monetarna (12 stron A4)
7. Motywacja w zarządzaniu hipermarketem Carrefour - praca magisterska (107 stron A4)
8. Motywacja do pracy - referat (6 stron A4)
9. Optimum producenta i konsumenta - referat (25 stron A4)
10. Style kierowania i kierownicy (7 stron A4)

Podobne tematy w Kompendium

1. Teoria wzmocnienia (0.7 stron)
2. Podejście do motywowania oparte na koncepcji wzmocnienia (0.2 stron)
3. Teorie motywacji (0.6 stron)
4. Ekonometria - teoria (0.2 stron)
5. Teorie wzmocnienia (1 stron)
6. Teoria wzmocnienia w motywacji (0.5 stron)
7. Reklama firmy (0.2 stron)
8. Teoria motywacji osiągnięć (0.2 stron)
9. Ilościowa teoria zarządzania (0.2 stron)
10. Teoria wyrozumowanego działania (1 stron)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Teoria wzmocnienia Skinnera

Teoria wzmocnienia Skinnera

Ocena: 9.7 / 10
Liczba głosów: 133 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować