Teoria wzmocnienia w motywacji

Analizuje, w jaki sposób skutki wcześniejszego działania wpływają na postawy i zachowania w przyszłości (chodzi o doświadczenia).

Dla skonstruowania odpowiednich systemów motywowania należy przeprowadzić:
a) analizę celów i zadań przedsiębiorstwa i określić mierniki ich realizacji
b) analizę zasobów ludzi (dotyczy kwalifikacji, umiejętności, potrzeb i oczekiwań)
c) porównanie zadań do wykonania i potrzeb ludzi i na tej podstawie musimy dobrać środki motywacji tak, aby:
- zrealizować te zadania na pożądanym poziomie
- zaspokoić potrzeby i oczekiwania pracowników
d) realizacja zadań
e) ocena ich wykonania
f) nagrody i kary wynikające z oceny
g) pracownicy oceniają korzyści z pracy w porównaniu z założonymi
satysfakcja lub niezadowolenie ze skonstruowanego lub poprawionego systemu motywacji

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania. Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować. Przykładowe tematy do pobrania:	Ilość stron A4
✅ Podejście do motywowania oparte na koncepcji wzmocnienia (⭐bibliografia)	5 stron(-y)
✅ Teorie motywacji	15 stron(-y)
✅ Motywacja do pracy	11 stron(-y)
✅ Teorie motywacji - opracowanie	19 stron(-y)
✅ Program skutecznego motywowania	26 stron(-y)
✅ Motywacja do pracy - referat (⭐bibliografia)	6 stron(-y)
✅ Istota motywacji (⭐bibliografia)	10 stron(-y)

Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps)

1. Program skutecznego motywowania (26 stron A4)
2. Motywacja do pracy - referat (6 stron A4)
3. Istota motywacji (10 stron A4)
4. Człowiek przedsiębiorczy (11 stron A4)
5. Proces motywowania - referat (12 stron A4)
6. Zarządzanie zasobami ludzkimi - praca (26 stron A4)
7. System nagród i kar w motywacji pracowników (12 stron A4)
8. Motywacja w zarządzaniu hipermarketem Carrefour - praca magisterska (107 stron A4)
9. Podstawy socjologii (26 stron A4)
10. Funkcje zarządzania - referat (14 stron A4)

Podobne tematy w Kompendium

1. Teoria wzmocnienia Skinnera (0.5 stron)
2. Teorie motywacji (0.6 stron)
3. Teoria wzmocnienia (0.7 stron)
4. Podejście do motywowania oparte na koncepcji wzmocnienia (0.2 stron)
5. Teoria motywacji osiągnięć (0.2 stron)
6. Teoria hierarchii potrzeb (0.7 stron)
7. Podejście behawioralne w motywacji (2 stron)
8. Ekonometria - teoria (0.2 stron)
9. Teorie wzmocnienia (1 stron)
10. Teoria X i teoria Y - Douglas McGregor (0.7 stron)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Teoria wzmocnienia w motywacji

Teoria wzmocnienia w motywacji

Ocena: 9.9 / 10
Liczba głosów: 165 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować