Teorie procesu

Teorie procesu określają, w jaki sposób i przez jakie cele poszczególne osoby są motywowane. Według tego poglądu, potrzeby są jedynie jednym z elementów procesu, w którym dane osoby decydują, jak postępować. Na przykład ludzie mogą dostrzegać dużą szansę uzyskania pewnej nagrody (np. podwyżki płac), jeśli będą działać w określony sposób (np. ciężko pracować). Ta nagroda stanowić będzie zachętę lub motywację ich zachowań.

Podstawą teorii procesu motywacji jest pojęcie oczekiwań, to znaczy, czego dana osoba oczekuje w wyniku jej zachowań. Jeśli na przykład przewiduje ona, że dotrzymanie terminu przyniesie jej pochwałę przełożonych, a niedotrzymanie — ich niezadowolenie, i jeśli ta osoba woli pochwały, to będzie motywowana do terminowego wykonania zadań. Przeciwnie, jeśli ta osoba przewiduje, że
dotrzymanie terminu nie spowoduje pochwały, może nie odczuwać motywacji do takiego postępowania.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania. Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować. Przykładowe tematy do pobrania:	Ilość stron A4
✅ Motywacja do pracy - referat (⭐bibliografia)	6 stron(-y)
✅ Teorie motywacji	15 stron(-y)
✅ Motywacja do pracy	11 stron(-y)
✅ Psychologia reklamy - opracowanie	14 stron(-y)
✅ Człowiek przedsiębiorczy (⭐bibliografia ⭐przypisy)	11 stron(-y)
✅ Istota motywacji (⭐bibliografia)	10 stron(-y)
✅ Teorie motywacji - opracowanie	19 stron(-y)

Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps)

1. Człowiek przedsiębiorczy (11 stron A4)
2. Istota motywacji (10 stron A4)
3. Teorie motywacji - opracowanie (19 stron A4)
4. Program skutecznego motywowania (26 stron A4)
5. Funkcje zarządzania - referat (14 stron A4)
6. Proces motywowania - referat (12 stron A4)
7. System nagród i kar w motywacji pracowników (12 stron A4)
8. Podejście do motywowania oparte na koncepcji wzmocnienia (5 stron A4)
9. Psychologia zarządzania - referat (24 stron A4)
10. Komunikacja w przedsiębiorstwie (12 stron A4)

Podobne tematy w Kompendium

1. Teorie motywacji (0.6 stron)
2. Socjologia ogólna (0.2 stron)
3. Popularne teorie ryzyka (0.8 stron)
4. Podejście do motywowania od strony procesu - teoria procesu (0.7 stron)
5. Teorie treści (0.9 stron)
6. Etapy reengineeringu (0.1 stron)
7. Teorie motywacji Fredericka Herzberga i Victora H. Vrooma (1.5 stron)
8. Teorie X i Y (0.6 stron)
9. Statystyczna regulacja procesu - (SPC) (0.3 stron)
10. Struktura procesu produkcyjnego (0.1 stron)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Teorie procesu

Teorie procesu

Ocena: 9.9 / 10
Liczba głosów: 178 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować