Work Planing and Review
Jest to jedna z metod oceny pracowników, należy do grupy zorientowanych na wyniki pracy.
Jest to metoda bardzo podobna do zarządzania przez cele (ZPC). Polega na częstych dyskusjach związanych z pracą, w których nie pojawia się wątek osądzania.
Główny nacisk kładzie się na wspólne spotkania pracowników i menedżerów, na których:
- określa się, jakie są możliwości wykonania konkretnych zadań,
- jak uniknąć problemów i trudności, co robić, jeśli się pojawią, - niedopuszczalna jest krytyka w trakcie wspólnego określania celów i zadań, bardzo pożądane jest partnerstwo.
Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.
Przykładowe tematy do pobrania:
| Ilość stron A4 |
| ✅ Ściąga z zarządzania kadrami |
8 stron(-y) |
| ✅ Wykłady z zarządzania kadrami - teoria |
27 stron(-y) |
|
Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps) |
|
1. (19 stron A4)
2. (21 stron A4)
3. (19 stron A4)
4. (38 stron A4)
5. (13 stron A4)
6. (23 stron A4)
7. (43 stron A4)
8. (18 stron A4)
9. (30 stron A4)
10. (21 stron A4)
|
|
Podobne tematy w Kompendium |
|
1. (1.3 stron)
2. (1.7 stron)
3. (2.9 stron)
|
Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Work Planing and Review
Work Planing and Review
Ocena: 9.8 / 10
Liczba głosów: 191 głosów
Zaloguj się, aby zagłosować
|
