Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
planowanie | elastyczność popytu | kontrolowanie | prace magisterskie z finansów przedsiębiorstwa | testy z mikroekonomii | wykłady z geografii gospodarczej | marka firmy | krzywa popytu |

Motywacja


  • Wykłady z zarządzania kadrami - teoria - Opracowanie teoretyczne: definicja zarządzania kadrami, polityka personalna - jej cechy, zasady i cele, funkcje i etapy rozwoju zarządzania kadrami, zasady...
    Ilość stron A4: 27

  • Podstawy zarządzania kadrami - Opracowanie to omawia: modele realizacji funkcji personalnych, trendy i teoretyczy zarządzania zasobami ludzkimi, najważniejsze obszary i strategie zarządzania kadrami, planowanie...
    Ilość stron A4: 28

  • Teorie motywacji - Skład opracowania: definicja motywacji, teorie treści, procesu, wzmocnienia, motywacja wg Fredericka W. Taylora, teoria (hierarchia) potrzeb Abrahama Maslowa, prawo homeostazy...
    Ilość stron A4: 15

  • Wykłady z zarządzania i organizacji - notatki - Notatki z wykładów z marketingu, które omawiają teoretyczne podstawy przedmiotu zarządzania i organizacji przedsiębiorstwa. Wykłady z zarządzania i organizacji omawiają takie...
    Ilość stron A4: 31

  • Zagadnienia dziedziny zarządzania i organizacji - Zbiór zagadnień i definicji z podstaw zarządzania i organizacji, a w nich m.in.: definicja i podstawowe funkcje zarządzania wg Fayola,...
    Ilość stron A4: 31

  • Zarządzanie zasobami ludzkimi - praca - Skład pracy: definicja i cele zarządzania zasobami ludzkimi, system motywacyjny w przedsiębiorstwie (potrzeby ludzkie, bodźce, hierarchia potrzeb A. Maslowa), teoria...
    Ilość stron A4: 26 - ✅Bibliografia ✅Przypisy

  • Kryteria wynagradzania - Praca skupia się na zagadnieniach dotyczących sposobu ustalania wysokości wynagrodzeń. Omiawia: wynagradzanie według wkładu pracy, według osiąganych wyników pracy, zachowań...
    Ilość stron A4: 9 - ✅Bibliografia

  • Kompetencje menedżerskie - Skład opracowania: w tym krótkim opracowaniu omówione zostały kompetencje menedżera, a wśród nich: kompetencje osobiste tzw. interpersonalne (samoświadomość, kierowanie stresem...
    Ilość stron A4: 3

  • Definicje z dziedziny psychologii - Zbiór kilkudziesięciu definicji, a w nim m.in. definicja poznania społecznego, oszczędność poznawcza, schematy, efekt pierwszeństwa i uporczywości, heurestyki wydawania sądów,...
    Ilość stron A4: 8

  • Człowiek w procesie pracy - Skład pracy: osobowość i jej podział, cechy osobowości człowieka, motywy ludzkiego działania, teoria potrzeb wg A. H. Maslova, siedem podstawowy...
    Ilość stron A4: 21 - ✅Bibliografia

  • Teorie motywacji - opracowanie - Skład opracowania: definicja motywacji, jej warunki, zmienne i cele, definicja systemu motywacji, omówienie 3 podejść (podejście behawioralne, psychodynamiczne, poznawcze), omówienie...
    Ilość stron A4: 19

  • Program skutecznego motywowania - opracowanie - Skład tego opracowania to omówienie takich zagadnień jak m.in.: znaczenie motywacji wcześniejsze poglądy na motywację w organizacjach model tradycyjny (Frederick...
    Ilość stron A4: 26

  • Proces motywowania - referat - Skład pracy: teorie motywacji, koncepcja psychodynamiczna, behawiorystyczna i poznawcza, różne definicje motywacji, powstawanie motywów, model hierarchii potrzeb Abrahama Maslowa, zdefiniowanie...
    Ilość stron A4: 12 - ✅Bibliografia ✅Przypisy

  • Człowiek przedsiębiorczy - Skład pracy: definicja potrzeby, schemat zachowania człowieka w ujęciu modelowym, podstawa procesu motywacyjnego (schemat), wartość potrzeb a motywacja, teoria potrzeb...
    Ilość stron A4: 11 - ✅Bibliografia ✅Przypisy

  • Istota motywacji - Skład pracy: definicja motywacji, teorie potrzeb oraz teorie motywacji oparte na nagrodach, hierarchia (piramida) potrzeb Abrahama Maslowa (potrzeby fizjologiczne, bezpieczeństwa,...
    Ilość stron A4: 10 - ✅Bibliografia

  • Psychologia reklamy - opracowanie - Skład opracowania: czynniki wpływające na zachowanie się konsumenta jako odbiorcy reklamy, rodzaje psychologii w odniesieniu do człowieka, koncepcja psychologiczna, psychoanalityczna,...
    Ilość stron A4: 14

  • Psychologia zarządzania - referat - Skład pracy: definicja kierowania (wraz ze schematem graficznym), wyjaśnienie pojęć: planowanie, organizowanie, motywowanie, decydowanie, kontrolowanie; style kierowania (styl autokratyczny, liberalny,...
    Ilość stron A4: 24 - ✅Bibliografia ✅Przypisy

  • Motywacja do pracy - opracowanie - Skład opracowania to omówienie takich zagadnień jak m.in.: znaczenie motywacji zachowania organizacyjne pojęcie motywacji otoczenie wewnętrzne i jego elementy uproszczony...
    Ilość stron A4: 11

  • System motywacyjny w przedsiębiorstwie - Skład opracowania: pojęcie motywacji, motywacja zewnętrzna i wewnętrzna, pozytywna i negatywna, zasady i cechy skutecznego motywowania, system motywacyjny na przykładzie...
    Ilość stron A4: 7

  • System nagród i kar w motywacji pracowników - Skład pracy: definicja nagrody i kary, ich podział, system kar i nagród oraz ich wpływ na pracowników, model motywacyjny łączący...
    Ilość stron A4: 12 - ✅Przypisy

  • Motywacja jako funkcja zarządzania - Referat omawiający znaczenie motywacji w zarządzaniu, płace, bodźce, kary i nagrody, potrzeby, normy, wzorce do naśladowania, uznanie i pochwały, współzawodnictwo,...
    Ilość stron A4: 10 - ✅Bibliografia

  • Podejście do motywowania oparte na koncepcji wzmocnienia - Skład pracy: definicja motywacji, teoria (koncepcja) wzmocnienia, wzmacnianie pozytywne (motywacja pozytywna), unikanie, kara (motywacja negatywna), eliminacja, teoria X i Y...
    Ilość stron A4: 5 - ✅Bibliografia

  • Ocena pracowników - referat - Skład pracy: definicja systemu oceny pracowników, funkcje, wykorzystanie, etapy procesu oceniania, słabości systemu, metody oceny (absolutne, relatywne), ilościowe standardy pracy...
    Ilość stron A4: 15 - ✅Bibliografia ✅Przypisy

  • Motywacja jako element zarządzania zasobami ludzkimi - Skład opracowania: przybliżenie pojęcia motywacji i motywowania, bodźce motywacyjne, hierarchia potrzeb Abrahama H. Maslowa, motywacyjne kształtowanie płac - polityka płacowa,...
    Ilość stron A4: 10

  • Motywacja pracowników - referat - Skład pracy: podstawowe informacje o motywacji, płaca (wynagradzanie), efekt Crespiego, natura ludzka, model potencjału społecznego, nagrody i kary, elementy właściwego...
    Ilość stron A4: 8 - ✅Bibliografia

  • Hierarchia potrzeb według Maslowa - referat - Skład pracy: definicja potrzeby, Abraham Harold Maslow, teoria hierarchii potrzeb Maslowa, motywacja w psychologii humanistycznej (potrzeby wzrostu i niedoboru), zaspokajanie...
    Ilość stron A4: 10 - ✅Bibliografia ✅Przypisy

  • Motywacja do pracy - referat - Skład pracy: definicja procesu motywacji, efekty zbyt silnej motywacji, prawo Bircha, teorie treści, teorie procesu, hierarchia potrzeb (piramida potrzeb) Maslowa,...
    Ilość stron A4: 6 - ✅Bibliografia

  • Funkcje zarządzania - referat - Skład referatu: pojęcie zarządzania (kilka wybranych definicji, w tym zarządzanie w ujęciu instytucjonalnym i funkcjonalnym), podstawowe funkcje zarządzania wg H....
    Ilość stron A4: 14 - ✅Bibliografia

  • Polityka personalna i jej funkcje - opracowanie - Opracowanie na temat polityki personalnej, w którym omówione zostały takie zagadnienia jak m.in.: definicja polityki personalnej, jej zasady i etapy...
    Ilość stron A4: 10

  • Finansowe motywowanie pracowników - prezentacja - Prezentacja Power Point, w której poruszono takie zagadnienia jak m.in.: czynniki finansowe jak zdobyć świetnego specjalistę i jak bronić się...
    Ilość stron A4: 28 - ✅Bibliografia

  • Motywacja w zarządzaniu hipermarketem Carrefour - praca magisterska - Praca magisterska na temat motywacji i jej znaczenia w zarządzaniu hipermarketem. Składa się ona z 5 rozdziałów. W nich znajdziesz...
    Ilość stron A4: 107 - ✅Bibliografia ✅Przypisy 💎Premium

  • Komunikacja interpersonalna - praca licencjacka - W pracy poruszono takie zagadnienia jak m.in.: aspekty komunikacji - w tym definicja: • komunikowania • komunikacji • nadawcy • kanału komunikacyjnego • kodowania i...
    Ilość stron A4: 58 - ✅Bibliografia ✅Przypisy 💎Premium

  • Marketing wewnętrzny w kształtowaniu wizerunku placówki medycznej - prezentacja - Prezentacja Power Point, w której skład wchodzą m.in. następujące elementy: marketing wewnętrzny (MW, internal marketing) i jego definicja metoda SMART...
    Ilość stron A4: 37

  • Podstawowe aspekty przewodzenia w organizacjach - W skład tego referatu (pracy zaliczeniowej) wchodzą m.in. takie zagadnienia jak: przewodzenie w świetle teorii ewolucja teorii zarządzania (naukowa organizacja...
    Ilość stron A4: 33 - ✅Bibliografia ✅Przypisy

  • Szkolenia i doskonalenie pracowników JYSK - praca magisterka - Praca magisterska dotycząca zarządzania zasobami ludzkimi. Tytuł pracy to Szkolenia i doskonalenie pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa Jysk Polska sp. z...
    Ilość stron A4: 85 - ✅Bibliografia ✅Przypisy 💎Premium

  • Wpływ systemu motywowania na działalność innowacyjną przedsiębiorstwa - Referat z przedmiotu Zarządzanie zasobami ludzkimi (kadrami, personelem) na temat wpływu systemu motywowania na działalność innowacyjną przedsiębiorstwa. W skład pracy wchodzą...
    Ilość stron A4: 7 - ✅Bibliografia

  • Podejścia i teorie motywacji - opracowanie - Opracowanie skupia się na wyjaśnieniu podejść i teorii motywacji. Znaleźć z nim można omówienie takich zagadnień jak m.in.: etapy motywowania...
    Ilość stron A4: 20

  • Polityka Unii Europejskiej wobec innowacji - referat - Referat (praca zaliczeniowa z przypisami i bibliografią) na temat innowacji i tego, jak zapatruje się na nie Unia Europejska. W skład...
    Ilość stron A4: 15 - ✅Bibliografia ✅Przypisy

  • Restrukturyzacja przedsiębiorstw państwowych - referat - Obszerny referat z przypisami, w którym znaleźć można omówienie takich zagadnień jak m.in.: definicje, cel i przyczyny restrukturyzacji przedsiębiorstw (RP)...
    Ilość stron A4: 34 - ✅Przypisy

  • System wynagrodzeń jako element zarządzania - praca licencjacka - Praca licencjacka z przedmiotu Zarządzanie zasobami ludzkimi (kadrami, personelem, ludźmi) na temat systemu wynagrodzeń będącego elementem zarządzania przedsiębiorstwem. W skład pracy...
    Ilość stron A4: 67 - ✅Bibliografia ✅Przypisy 💎Premium

  • Zagadnienia na egzamin z zarządzania - Omówienie 30 zagadnień na egzamin z podstaw zarządzania, zarządzania strategicznego oraz zarządzania zasobami ludzkimi (kadrami, ludźmi, pracownikami, personelem). Wśród omówionych zagadnień...
    Ilość stron A4: 34

  • Motywacja i sposoby motywowania pracowników - prezentacja - Prezentacja Power Point z przedmiotu Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, na temat motywacji i sposobów motywowania pracowników w przedsiębiorstwie. Prezentacja omawia takie zagadnienia...
    Ilość stron A4: 18

  • Zagadnienia na egzamin z przedsiębiorczości - opracowanie - Opracowanie zagadnień na egzamin z przedmiotu Przedsiębiorczość. Pytania dotyczą takich tematów jak m.in.: zarządzanie, marketing, ekonomia (mikroekonomia i makroekonomia). W opracowaniu...
    Ilość stron A4: 58

Krótkie informacje z Kompendium

  • Motywacja pozytywna - Opiera się na założeniu, że jeśli coś osiągniemy a wówczas zrealizujemy swoje pragnienia np.: awansowanie, zmiana stanowiska na lepsze, opierają się na nadziei, na prawdopodobieństwie,... (0.2 stron A4)
  • Motywacja do pracy - Motywacja pracy odnosi się do konkretnych zachowań w środowisku organizacyjnym. Motywacja pracy oznacza chęć, dążenie i gotowość jednostki do wkładania wysiłku w wykonywaną pracę. Problem... (0.6 stron A4)
  • Jak brzmi definicja motywacji - 20 definicji wg różnych autorów - Oto jakie definicje motywacji głosili różni autorzy: Motywacja to impuls do działania wynikający z wewnętrznych potrzeb jednostki. (Abraham Maslow) Motywacja to siła napędowa, która prowadzi jednostkę do... (1.5 stron A4)
  • Motywacja pracowników - Motywacja jest pojęciem o wielu różnych znaczeniach, a jej problematyką zajmuje się wiele nauk, szczególnie zaś psychologia i ekonomia. U konkretnej osoby jest ona zmienna... (0.6 stron A4)
  • Zasady motywacji - motywowania - To: 1. Wielkość nagrody z tytułu pracy musi być proporcjonalna do wymagań i efektów pracy. 2. Motywacja powinna dotyczyć konkretnego pracownika. Środki zastosowane w odniesieniu do pracowników... (0.4 stron A4)
2001-2025 © ABC Ekonomii