Piramida potrzeb Maslowa
-
Wykłady z zarządzania kadrami - teoria - Opracowanie teoretyczne: definicja zarządzania kadrami, polityka personalna - jej cechy, zasady i cele, funkcje i etapy rozwoju zarządzania kadrami, zasady...
Ilość stron A4: 27
-
Zagadnienia na egzamin z marketingu - Ponad 60 omówionych zagadnień egzaminacyjnych z marketingu, a w nich m.in.: istota marketingu, definicje, orientacja marketingowa i orientacja produkcyjna oraz...
Ilość stron A4: 24
-
Teorie motywacji - Skład opracowania: definicja motywacji, teorie treści, procesu, wzmocnienia, motywacja wg Fredericka W. Taylora, teoria (hierarchia) potrzeb Abrahama Maslowa, prawo homeostazy...
Ilość stron A4: 15
-
Wykłady z zarządzania i organizacji - Opracowanie w formie wykładów, które omawiają teoretyczne podstawy przedmiotu zarządzania i organizacji przedsiębiorstwa.
Wykłady omawiają takie zagadnienia jak m.in.: definicja organizowania...
Ilość stron A4: 31
-
Zagadnienia dziedziny zarządzania i organizacji - Zbiór zagadnień i definicji z podstaw zarządzania i organizacji, a w nich m.in.: definicja i podstawowe funkcje zarządzania wg Fayola,...
Ilość stron A4: 31
-
Podstawy socjologii - Definicje, zagadnienia, krótkie charakterystyki myślicieli (Platon, Arystoteles, Św. Augustyn, Tomasz z Akwinu, Nicolo Machiavelli, Tomasz Morus), prekursorzy i narodziny socjologii...
Ilość stron A4: 26
-
Człowiek w procesie pracy - Skład pracy: osobowość i jej podział, cechy osobowości człowieka, motywy ludzkiego działania, teoria potrzeb wg A. H. Maslova, siedem podstawowy...
Ilość stron A4: 21 - ✅Bibliografia
-
Teorie motywacji - opracowanie - Skład opracowania: definicja motywacji, jej warunki, zmienne i cele, definicja systemu motywacji, omówienie 3 podejść (podejście behawioralne, psychodynamiczne, poznawcze), omówienie...
Ilość stron A4: 19
-
Proces motywowania - referat - Skład pracy: teorie motywacji, koncepcja psychodynamiczna, behawiorystyczna i poznawcza, różne definicje motywacji, powstawanie motywów, model hierarchii potrzeb Abrahama Maslowa, zdefiniowanie...
Ilość stron A4: 12 - ✅Bibliografia ✅Przypisy
-
Człowiek przedsiębiorczy - Skład pracy: definicja potrzeby, schemat zachowania człowieka w ujęciu modelowym, podstawa procesu motywacyjnego (schemat), wartość potrzeb a motywacja, teoria potrzeb...
Ilość stron A4: 11 - ✅Bibliografia ✅Przypisy
-
Istota motywacji - Skład pracy: definicja motywacji, teorie potrzeb oraz teorie motywacji oparte na nagrodach, hierarchia (piramida) potrzeb Abrahama Maslowa (potrzeby fizjologiczne, bezpieczeństwa,...
Ilość stron A4: 10 - ✅Bibliografia
-
Potrzeby ludzkie i ich zaspokajanie - referat - Skład pracy: nieograniczona skala ludzkich potrzeb a ograniczona wielkość zasobów, hierarchia potrzeb wg Abrahama Maslowa, prawo nasycalności potrzeb Gossena, zmienność...
Ilość stron A4: 7 - ✅Bibliografia
-
Motywacja do pracy - opracowanie - Skład opracowania to omówienie takich zagadnień jak m.in.: znaczenie motywacji zachowania organizacyjne pojęcie motywacji otoczenie wewnętrzne i jego elementy uproszczony...
Ilość stron A4: 11
-
Motywacja jako element zarządzania zasobami ludzkimi - Skład opracowania: przybliżenie pojęcia motywacji i motywowania, bodźce motywacyjne, hierarchia potrzeb Abrahama H. Maslowa, motywacyjne kształtowanie płac - polityka płacowa,...
Ilość stron A4: 10
-
Motywacja pracowników - referat - Skład pracy: podstawowe informacje o motywacji, płaca (wynagradzanie), efekt Crespiego, natura ludzka, model potencjału społecznego, nagrody i kary, elementy właściwego...
Ilość stron A4: 8 - ✅Bibliografia
-
Hierarchia potrzeb według Maslowa - referat - Skład pracy: definicja potrzeby, Abraham Harold Maslow, teoria hierarchii potrzeb Maslowa, motywacja w psychologii humanistycznej (potrzeby wzrostu i niedoboru), zaspokajanie...
Ilość stron A4: 10 - ✅Bibliografia ✅Przypisy
-
Motywacja do pracy - referat - Skład pracy: definicja procesu motywacji, efekty zbyt silnej motywacji, prawo Bircha, teorie treści, teorie procesu, hierarchia potrzeb (piramida potrzeb) Maslowa,...
Ilość stron A4: 6 - ✅Bibliografia
-
Test na egzamin z podstaw zarządzania - 44 pytania testowe - 44 pytania w formie testu na egzamin z podstaw zarządzania i organizacji. Każde z pytań testowych ma 4 odpowiedzi do...
Ilość stron A4: 4
-
Szkolenia i doskonalenie pracowników JYSK - praca magisterka - Praca magisterska dotycząca zarządzania zasobami ludzkimi. Tytuł pracy to Szkolenia i doskonalenie pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa Jysk Polska sp. z...
Ilość stron A4: 85 - ✅Bibliografia ✅Przypisy 💎Premium
-
Zagadnienia na egzamin z zarządzania i organizacji - Omówienie kilkudziesięciu zagadnień na egzamin z dziedziny zarządzania i organizacji przedsiębiorstwa. W zagadnieniach tych poruszono takie elementy jak m.in.: definicje...
Ilość stron A4: 145
-
Wpływ systemu motywowania na działalność innowacyjną przedsiębiorstwa - Referat z przedmiotu Zarządzanie zasobami ludzkimi (kadrami, personelem) na temat wpływu systemu motywowania na działalność innowacyjną przedsiębiorstwa.
W skład pracy wchodzą...
Ilość stron A4: 7 - ✅Bibliografia
-
Podejścia i teorie motywacji - opracowanie - Opracowanie skupia się na wyjaśnieniu podejść i teorii motywacji. Znaleźć z nim można omówienie takich zagadnień jak m.in.: etapy motywowania...
Ilość stron A4: 20
-
Zagadnienia na egzamin z zarządzania - Omówienie 30 zagadnień na egzamin z podstaw zarządzania, zarządzania strategicznego oraz zarządzania zasobami ludzkimi (kadrami, ludźmi, pracownikami, personelem).
Wśród omówionych zagadnień...
Ilość stron A4: 34
Krótkie informacje z Kompendium
- Teoria A Maslova - (1943) należy do najstarszych i najbardziej rozpowszechnionych. Na pytania, co motywuje człowieka do działania odpowiada: niezaspokojone potrzeby tworzące hierarchię od potrzeb niższego rzędu do potrzeb... (0.2 stron A4)
- Teorie potrzeb Maslowa - Teoria hierarchii potrzeb zaproponowana przez Maslowa przyciągnęła uwagę kierowników w stopniu chyba większym niż jakakolwiek inna teoria motywacji. Wynika to stąd, że nie tylko klasyfikuje... (0.8 stron A4)
- Teoria potrzeb A. Maslowa - Ujmuje podstawowe potrzeby człowieka w prostym schemacie, w którym zaspokojenie potrzeb niższych warunkuje pojawienie się, rozwój i możliwość zaspokojenia potrzeb wyższych.
Maslow widzi motywacje człowieka... (0.1 stron A4)
- Hierarchia potrzeb wg Maslowa - Do najbardziej znanych koncepcji należy hierarchia potrzeb opracowana przez amerykańskiego psychologa Abrahama Maslowa.
Kładzie ona nacisk na następujące założenia wynikające z obserwacji i zrozumienia przez... (0.6 stron A4)
- Teoria hierarchii potrzeb - Maslow podkreślał, że wrodzone skłonności człowieka są dobre lub neutralne, a nie złe, toteż korzystne i prowadzące do rozwoju jest wszystko to, co realizuje jego... (0.7 stron A4)
|
