Prace magisterskie z zarządzania zasobami ludzkimi
-
Szkolenia i doskonalenie pracowników JYSK - praca magisterka - Praca magisterska dotycząca zarządzania zasobami ludzkimi. Tytuł pracy to Szkolenia i doskonalenie pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa Jysk Polska sp. z...
Ilość stron A4: 85 - ✅Bibliografia ✅Przypisy 💎Premium
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi - prezentacja - Prezentacja przygotowana w programie MS Power Point. W jej skład wchodzi omówienie takich elementów jak m.in.: znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi...
Ilość stron A4: 19
-
Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi - Skład pracy: definicja międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi, cechy międzynarodowego ZZL, 7K (kosmopolityzm, kultura, kompensacja, komunikacja, konsultacja, kompetencja, koordynacja), zatrudnienie na...
Ilość stron A4: 6 - ✅Bibliografia ✅Przypisy
-
Zarządzanie przez cele - referat - Skład pracy: definicja i ewolucja zarządzania zasobami ludzkimi, cele i zasady zzl, modelu cyklu ZZL opracowany przez Tichyego, Fombruna i...
Ilość stron A4: 22 - ✅Bibliografia ✅Przypisy
-
Marka jako narzędzie konkurencji na przykładzie firmy - praca magisterska - Praca składa się z czterech rozdziałów, w których poruszone zostały takie kwestie jak m.in. definicja i znaczenie marki, znak towarowy...
Ilość stron A4: 82 - ✅Bibliografia 💎Premium
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi - referat - Skład opracowania: definicja zarządzania zasobami ludzkimi, cele ZZL, rekrutacja (zatrudnianie) i selekcja, Assessment Centre (definicja, zastosowanie, cele), elementy analizy stanowiska,...
Ilość stron A4: 20
-
Podstawy zarządzania kadrami - Opracowanie to omawia: modele realizacji funkcji personalnych, trendy i teoretyczy zarządzania zasobami ludzkimi, najważniejsze obszary i strategie zarządzania kadrami, planowanie...
Ilość stron A4: 28
-
Modele polityki personalnej w ZZL - prezentacja - Prezentacja MS Power Point na temat modeli polityki personalnej w zarządzaniu zasobami ludzkimi (kadrami, personelem, pracownikami).
W skład prezentacji wchodzi omówienie...
Ilość stron A4: 16
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi - praca - Skład pracy: definicja i cele zarządzania zasobami ludzkimi, system motywacyjny w przedsiębiorstwie (potrzeby ludzkie, bodźce, hierarchia potrzeb A. Maslowa), teoria...
Ilość stron A4: 26 - ✅Bibliografia ✅Przypisy
-
Zarządzanie kompetencjami w organizacji - prezentacja - Prezentacja Power Point, w skład której wchodzą takie elementy jak m.in.: historia zarządzania kompetencjami (ZK) definicja kompetencji, kompetencji miękkich i...
Ilość stron A4: 42
-
Konflikty w miejscu pracy - prezentacja - Prezentacja programu Power Point, na temat konfliktów w miejscu pracy. Przygotowana na przedmiot Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (ZZL, kadrami, personelem, ludźmi)....
Ilość stron A4: 12
-
Czarny PR w kampaniach wyborczych - praca licencjacka - Praca na temat czarnego Public Relations stosowanego w kampaniach wyborczych. Można ją potraktować zarówno jako pracę licencjacką, jak i pracę...
Ilość stron A4: 66 - ✅Bibliografia ✅Przypisy 💎Premium
-
Motywacja w zarządzaniu hipermarketem Carrefour - praca magisterska - Praca magisterska na temat motywacji i jej znaczenia w zarządzaniu hipermarketem. Składa się ona z 5 rozdziałów. W nich znajdziesz...
Ilość stron A4: 107 - ✅Bibliografia ✅Przypisy 💎Premium
-
Rekrutacja - Skład pracy: definicja rekrutacji, rekrutacja ogólna i segmentowa, ogólnych schemat rekrutacji i selekcji, źródła i alternatywy rekrutacji, wewnętrzny i zewnętrzny...
Ilość stron A4: 8 - ✅Bibliografia
-
Kryteria wynagradzania - Praca skupia się na zagadnieniach dotyczących sposobu ustalania wysokości wynagrodzeń. Omiawia: wynagradzanie według wkładu pracy, według osiąganych wyników pracy, zachowań...
Ilość stron A4: 9 - ✅Bibliografia
-
Społeczne przyczyny bezrobocia - praca licencjacka - Obszerna praca licencjacka omawiająca społeczne skutki zjawiska bezrobocia w mieście X. Całość to 4 rozdziały zapisane na 50 stronach, a...
Ilość stron A4: 52 - ✅Bibliografia ✅Przypisy 💎Premium
-
Ściąga z zarządzania kadrami - Ściąga opisuje w sytnetyczny (definicje, podziały, pojęcia) sposób w sumie ponad 50 zagadnień z podstaw zarządzania zasobami ludzkimi, a w...
Ilość stron A4: 8
-
Motywacja jako funkcja zarządzania - Referat omawiający znaczenie motywacji w zarządzaniu, płace, bodźce, kary i nagrody, potrzeby, normy, wzorce do naśladowania, uznanie i pochwały, współzawodnictwo,...
Ilość stron A4: 10 - ✅Bibliografia
-
Zarządzanie kadrami - ściąga - Opracowane zagadnienia z zarządzania zasobami ludzkimi a w nich m.in.: kultura organizacyjna, proefektywnościowa, antyefektywnościowa, funkcja personalna, polityka personalna, model sita,...
Ilość stron A4: 1
-
Selekcja pracowników - Skład pracy: definicja i etapy procesu selekcji kandydatów, zapoznanie się z pisemnymi ofertami kandydatów (podanie, CV, dokumenty), wstępna selekcja kwalifikacyjna,...
Ilość stron A4: 25 - ✅Bibliografia
-
Zarządzanie wiedzą - referat - Skład referatu: geneza zarządzania wiedzą, definicje i podejścia, cechy wiedzy (dominacja, niewyczerpalność, symultaniczność, nieliniowość), podejście japońskie (wg Nonaki i Takeuchiego),...
Ilość stron A4: 16 - ✅Bibliografia ✅Przypisy
-
Style kierowania i kierownicy - Opracowanie zawiera zbiór zagadnień i definicji: kierownik autokrata, autokrata surowy, życzliwy, nieudolny, kierownik demokrata, teoria X i Y MacGregor'a (styl...
Ilość stron A4: 7
-
Finansowe motywowanie pracowników - prezentacja - Prezentacja Power Point, w której poruszono takie zagadnienia jak m.in.: czynniki finansowe jak zdobyć świetnego specjalistę i jak bronić się...
Ilość stron A4: 28 - ✅Bibliografia
-
Podejście do motywowania oparte na koncepcji wzmocnienia - Skład pracy: definicja motywacji, teoria (koncepcja) wzmocnienia, wzmacnianie pozytywne (motywacja pozytywna), unikanie, kara (motywacja negatywna), eliminacja, teoria X i Y...
Ilość stron A4: 5 - ✅Bibliografia
-
Ocena pracowników - jako podsystem zarządzania kadrami - Skład pracy: funkcje oceny pracowników, cele, zasady oceniania, techniki oceny (ocena opisowa, przypadki krytyczne, punktowa skala ocen, skala ocen zakotwiczonych...
Ilość stron A4: 12 - ✅Bibliografia
-
Istota motywacji - Skład pracy: definicja motywacji, teorie potrzeb oraz teorie motywacji oparte na nagrodach, hierarchia (piramida) potrzeb Abrahama Maslowa (potrzeby fizjologiczne, bezpieczeństwa,...
Ilość stron A4: 10 - ✅Bibliografia
-
Zarządzanie konfliktem w przedsiębiorstwie - praca magisterska - W skład tej pracy magisterskiej wchodzą takie zagadnienia jak m.in.: pojęcie konfliktu oraz jego istota cechy sytuacji konfliktowej stadia rozwoju...
Ilość stron A4: 75 - ✅Bibliografia ✅Przypisy 💎Premium
-
Psychologia decyzji kadrowych - Skład pracy: strategie zmian kadrowych (perspektywiczne - aktywne, krótkoterminowe - zachowawcze), polityka kadrowa firmy (rozwiązanie strukturalne i funkcjonalne), warianty doboru...
Ilość stron A4: 35 - ✅Bibliografia
-
Szkolenia pracowników - referat - Skład pracy: determinanty skutecznej edukacji pracowników, etapy planowania proces edukacji pracowniczej, cechy efektywnego kształcenia, identyfikacja potrzeb szkoleniowych, rodzaje i...
Ilość stron A4: 14 - ✅Bibliografia ✅Przypisy
-
Hierarchia potrzeb według Maslowa - referat - Skład pracy: definicja potrzeby, Abraham Harold Maslow, teoria hierarchii potrzeb Maslowa, motywacja w psychologii humanistycznej (potrzeby wzrostu i niedoboru), zaspokajanie...
Ilość stron A4: 10 - ✅Bibliografia ✅Przypisy
Krótkie informacje z Kompendium
- Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi - To działalność o charakterze regulacyjnym, ukierunkowana na efektywne pozyskiwanie i wykorzystanie kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie działającym na rynku międzynarodowym.
Analiza istoty, znaczenia, kontekstu i strategicznych... (0.5 stron A4)
- Human resource management - Zarządzanie zasobami ludzkimi to strategiczne i spójne podejście do zarządzania najbardziej wartościowymi aktywami organizacji – pracującymi w niej ludźmi, którzy indywidualnie i zbiorowo przyczyniają... (0.3 stron A4)
- 50 przykładowych tematów na prace magisterskie i licencjackie z zarządzania - Poniżej znajdziesz kolejną porcję przykładowych tematów prac magisterskich i licencjackich. Tym razem są to tematy z zarządzania. Sprawdzą się one także jako tematy na prace... (2.3 stron A4)
- Zarządzanie zasobami ludzkimi - Przy wykorzystaniu odpowiednich systemów motywacyjnych umożliwi przyjęcie do firmy najlepszej kadry. Jej systematyczne szkolenie, promowanie oraz wykorzystanie w strukturach organizacyjnych pozwoli efektywnie kreować najlepsze z... (0.1 stron A4)
- Przyczyny wzrostu znaczenia zarządzania zasobami ludzkimi - To: w nowoczesnym przedsiębiorstwie koszty pracy są wysokie, stanowiące znaczny udział w łącznych kosztach działalności zarządzanie zasobami pracy ma wpływ na produktywność, co oddziałuje na... (0.3 stron A4)
|