Rozmowa kwalifikacyjna
-
Ściąga z zarządzania kadrami - Ściąga opisuje w sytnetyczny (definicje, podziały, pojęcia) sposób w sumie ponad 50 zagadnień z podstaw zarządzania zasobami ludzkimi, a w...
Ilość stron A4: 8
-
Polityka personalna i jej funkcje - opracowanie - Opracowanie na temat polityki personalnej, w którym omówione zostały takie zagadnienia jak m.in.: definicja polityki personalnej, jej zasady i etapy...
Ilość stron A4: 10
-
Właściwy dobór personelu (rekrutacja i selekcja) - referat - Referat na temat doboru personelu. Przygotowany na przedmiot: zarządzanie zasobami ludzkimi (personelem, kadrami, pracownikami).
W skład tej pracy zaliczeniowej wchodzi omówienie...
Ilość stron A4: 17 - ✅Bibliografia
-
Analiza systemu doboru personelu jednostki budżetowej - praca licencjacka - Praca licencjacka z przedmiotu Zarządzanie zasobami ludzkimi (ZZL, personelem, kadrami, ludźmi). Pełen tytuł to Analiza systemu doboru personelu jednostki budżetowej...
Ilość stron A4: 73 - ✅Bibliografia ✅Przypisy 💎Premium
Krótkie informacje z Kompendium
- Etapy selekcji pracowaników - Proces selekcji obejmuje wiele etapów, na których wykorzystuje się właściwe każdemu z nich metody:
1. zapoznanie się z pisemnymi ofertami kandydatów;
2. wstępna selekcja kwalifikacyjna;
3. testowanie, grupowe... (0.2 stron A4)
- Na czym polega rozmowa kwalifikacyjna - Celem interview jest nawiązanie bezpośredniego kontaktu z kandydatem. W trakcie rozmowy firma zdobywa możliwość zebrania informacji o kandydacie, on zaś dowiaduje się czegoś więcej o... (0.5 stron A4)
- Assessment Centre - Terminem Assessment Centre określa się zestaw ćwiczeń symulacyjnych, scenek, zadań oraz ćwiczeń praktycznych.
Assessment Centre jako metoda selekcji pracowników:
AC stosowany jest jako całokształt procedury selekcji pracowników,... (0.2 stron A4)
- Co to jest Assessment Center? - Assessment Center (lub Assessment Centre) to centrum (ośrodek) ocen - funkcjonuje najpowszechniej w dwóch znaczeniach: jako określenie różnych ćwiczeń symulacyjnych, scenek, różnych zadań i ćwiczeń... (0.8 stron A4)
- Etapy rekrutacji - We współczesnym zarządzaniu potencjałem kadrowym pozyskiwanie odpowiednich pracowników wzrasta do rangi kluczowego problemu wszystkich działań personalnych. Wynika to z dwóch problemów . Po pierwsze... (1.9 stron A4)
|
