Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
prezentacje z finansów przedsiębiorstwa | kryzys gospodarczy | rodzaje bezrobocia | karty płatnicze | wpływ reklamy | strategia konkurencji Portera | logistyka dystrybucji | historia myśli ekonomicznej |

Style kierowania


  • Style kierowania i kierownicy - Opracowanie zawiera zbiór zagadnień i definicji: kierownik autokrata, autokrata surowy, życzliwy, nieudolny, kierownik demokrata, teoria X i Y MacGregor'a (styl...
    Liczba stron: 7

  • Style kierowania - opracowanie - Omówienie popularnych stylów kierowania: styl autokratyczny (autorytarny), demokratyczny, paternalistyczny, nieingerujący (bierny), kierowania doradczego, styl zorientowany na ludzi i na zadania,...
    Liczba stron: 6

  • Style kierowania - Zawartość opracowania: czynniki wpływające na skuteczność przywództwa, przywództwo jako proces oddziaływania na podwładnych, klasyfikacja indywidualnych stylów kierowania, styl autokratyczny, demokratyczny,...
    Liczba stron: 8

  • Style kierowania - referat - Skład pracy: definicja stylu kierowania, kierownicy o stylu zorientowanym na zadania oraz zorientowanym na pracowników, zbiory sił wg Roberta Tannenbauma...
    Liczba stron: 8 - ✅Bibliografia

  • Menedżer XXI wieku - Praca porusza następujące zagadnienia: ewolucja roli menedżera i wymaganych kwalifikacji (przywódca, menedżer specjalista, menedżer generalista), zarządzanie a przewodzenie - definicja...
    Liczba stron: 18 - ✅Bibliografia ✅Przypisy

  • Psychologia zarządzania - referat - Skład pracy: definicja kierowania (wraz ze schematem graficznym), wyjaśnienie pojęć: planowanie, organizowanie, motywowanie, decydowanie, kontrolowanie; style kierowania (styl autokratyczny, liberalny,...
    Liczba stron: 24 - ✅Bibliografia ✅Przypisy

  • Wykłady z zarządzania i organizacji - Wykłady omawiają teoretyczne podstawy zarządzania i organizacji. Wśród poruszonych zagadnień znajdziemy m.in. takie tematy jak: organizowanie, organizacja - jej cechy...
    Liczba stron: 31

  • Konflikt w organizacji - referat - Skład pracy: istota, rodzaje i definicja konfliktu (wg D. Tjoswolda, J. Stonera i Ch. Wankela), gry ściśle i częściowo konfliktowe,...
    Liczba stron: 9 - ✅Bibliografia ✅Przypisy

  • Organizacja i zarządzanie - zagadnienia - Zbiór omówionych zagadnień z podstaw organizacji i zarządzania, a w nim definicje, cechy, podziały. Skład opracowania: kierowanie, planowanie, organizowanie, przewodzenie,...
    Liczba stron: 9

  • Style negocjacji - prezentacja - Prezentacja Power Point, na slajdach której omówiono takie zagadnienia jak m.in.: definicja negocjacji i warunki konieczne do ich przeprowadzenia, style...
    Liczba stron: 40

  • Negocjacje zbiorowe - referat - Praca omawia takie zagadnienia jak m.in.: definicja negocjacji, istota i znaczenie negocjacji, ich wady i zalety, wielowymiarowość, funkcje, proces negocjacji...
    Liczba stron: 22 - ✅Bibliografia

  • Przywództwo - Skład opracowania: definicja przywództwa, podejście sytuacyjne, ewolucyjny model Herseya i Blancharda (schemat, fazy), model Fiedlera oraz model Martina G. Evansa...
    Liczba stron: 8

  • Struktury organizacyjne - ich typy, cechy, zalety i wady - Bardzo interesujące opracowanie omawiające problematykę struktur organizacyjnych. Omówiono w nim m.in.: kryteria klasyfikacji struktur organizacyjnych (rodzaj więzi organizacyjnej, rozpiętość kierowania,...
    Liczba stron: 12

  • Restrukturyzacja operacyjna i organizacyjna przedsiębiorstwa - Skład pracy: definicja restrukturyzacji, restrukturyzacja operacyjne (nabycie firmy, sprzedaż wydzielonych części), organizacyjna, definicje - struktura, strategia, systemy, style działania, personel,...
    Liczba stron: 9 - ✅Bibliografia

  • Sprzedaż osobista - Skład opracownia: istota i znaczenie sprzedaży osobistej, zmiany w zakresie zarządzania sprzedażą osobistą, proces sprzedaży i jego etapy, proces zarządzania...
    Liczba stron: 13

  • Plan marketingowy jako narzędzie sterowania przedsiębiorstwem - Skład pracy: definicja planu marketingowego i jego znaczenie, cele i zakres (wymogi) oraz zadania, proces planowania w przedsiębiorstwie, zasady konstrukcji...
    Liczba stron: 16 - ✅Przypisy

  • Zarządzanie biznesami rodzinnymi - prezentacja - Prezentacja programu Power Point omawiająca m.in. takie zagadnienia jak: źródła wzrostu zainteresowania rozwojem biznesami rodzinnymi (family business, przedsiębiorstwa rodzinne -...
    Liczba stron: 14

  • Negocjacje - praca - Skład pracy: definicja negocjacji, sformułowanie sytuacji kiedy warto prowadzić negocjacje, zasady 'wybrana - wygrana', zasady prowadzenia negocjacji w stylu rzeczowym,...
    Liczba stron: 16 - ✅Bibliografia

  • Podstawy zarządzania - ściąga - Opracowanie w formie ściągi z podstawowych zagadnień dotyczących zarządzania. Łącznie omówiono ponad 40 różnych zagadnień, m.in. takie pojęcia jak: pojęcie...
    Liczba stron: 2

  • Zarządzanie kompetencjami w organizacji - prezentacja - Prezentacja pt. Zarządzanie kompetencjami w organizacji (przedsiębiorstwie) przygotowana na przedmiot Podstawy organizacji i zarządzania. Wykonana została w programie Power Point....
    Liczba stron: 42

  • Psychologia decyzji kadrowych - Skład pracy: strategie zmian kadrowych (perspektywiczne - aktywne, krótkoterminowe - zachowawcze), polityka kadrowa firmy (rozwiązanie strukturalne i funkcjonalne), warianty doboru...
    Liczba stron: 35 - ✅Bibliografia

  • Motywacja w zarządzaniu hipermarketem Carrefour - praca magisterska - Praca magisterska na temat motywacji i jej znaczenia w zarządzaniu hipermarketem. Składa się ona z 5 rozdziałów. W nich znajdziesz...
    Liczba stron: 107 - ✅Bibliografia ✅Przypisy 💎Premium

Krótkie informacje z Kompendium

  • Style kierowania wg sposobu podejmowania decyzji kierowniczych - Schemat R. Tannenbauma i W.H. Schmita (1973) wyróżnia siedem stylów kierowania w zależności od sposobu podejmowania decyzji kierowniczych: kierownik decyduje i ogłasza decyzje (kierowanie skoncentrowane... (0.4 stron A4)
  • Funkcje kierownicze wg Kuntza i ODonela - To: 1. Planowanie- postawienie celu, rozwinięcie przyszłych opcji działania, wyznaczanie celów ramowych, wytycznych, programów i sposobów postępowania dla całego przedsiębiorstwa lub poszczególnych jego części. 2. Organizowanie-... (0.5 stron A4)
  • Sytuacyjne podejście do stylów kierowania - Sytuacyjne podejście do stylów kierowania jest fundamentem efektywnego zarządzania, które zakłada, że nie istnieje jeden uniwersalnie skuteczny styl kierowania, który będzie pasował do każdej sytuacji.... (1 stron A4)
  • Styl kierowania X - Jest funkcją poglądów na naturę ludzką. Socjotechniczne zalecenia przymusu, bezpośredniego kierowania, kontroli i zagrożenia karami, wynikają z przeświadczenia o wrodzonej niechęci do pracy, o obawie... (0.3 stron A4)
  • Trzy podstawowe typy kierowników - Styl kierowania to ogół technik kierowania systematycznie stosowanych i utrwalanych przez danego kierownika. Wyróżnić możemy 3 podstawowe typy kierowników: kierownik autokrata – skupia większość decyzji w... (0.6 stron A4)



2001-2024 © ABC Ekonomii