Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
plan strategiczny | teoria Y | konkurencja | teoria wyboru konsumenta | controlling operacyjny | prezentacje z rynku kapitałowego | weryfikacja hipotez | ekonometria |

System motywacji


  • Motywacja jako funkcja zarządzania - Referat omawiający znaczenie motywacji w zarządzaniu, płace, bodźce, kary i nagrody, potrzeby, normy, wzorce do naśladowania, uznanie i pochwały, współzawodnictwo,...
    Ilość stron A4: 10 - ✅Bibliografia

  • System motywacyjny w przedsiębiorstwie - Skład opracowania: pojęcie motywacji, motywacja zewnętrzna i wewnętrzna, pozytywna i negatywna, zasady i cechy skutecznego motywowania, system motywacyjny na przykładzie...
    Ilość stron A4: 7

  • System nagród i kar w motywacji pracowników - Skład pracy: definicja nagrody i kary, ich podział, system kar i nagród oraz ich wpływ na pracowników, model motywacyjny łączący...
    Ilość stron A4: 12 - ✅Przypisy

  • Podstawy zarządzania kadrami - Opracowanie to omawia: modele realizacji funkcji personalnych, trendy i teoretyczy zarządzania zasobami ludzkimi, najważniejsze obszary i strategie zarządzania kadrami, planowanie...
    Ilość stron A4: 28

  • Motywacja do pracy - opracowanie - Skład opracowania to omówienie takich zagadnień jak m.in.: znaczenie motywacji zachowania organizacyjne pojęcie motywacji otoczenie wewnętrzne i jego elementy uproszczony...
    Ilość stron A4: 11

  • Proces motywowania - referat - Skład pracy: teorie motywacji, koncepcja psychodynamiczna, behawiorystyczna i poznawcza, różne definicje motywacji, powstawanie motywów, model hierarchii potrzeb Abrahama Maslowa, zdefiniowanie...
    Ilość stron A4: 12 - ✅Bibliografia ✅Przypisy

  • Motywacja i sposoby motywowania pracowników - prezentacja - Prezentacja Power Point z przedmiotu Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, na temat motywacji i sposobów motywowania pracowników w przedsiębiorstwie. Prezentacja omawia takie zagadnienia...
    Ilość stron A4: 18

  • Teorie motywacji - Skład opracowania: definicja motywacji, teorie treści, procesu, wzmocnienia, motywacja wg Fredericka W. Taylora, teoria (hierarchia) potrzeb Abrahama Maslowa, prawo homeostazy...
    Ilość stron A4: 15

  • Podejście do motywowania oparte na koncepcji wzmocnienia - Skład pracy: definicja motywacji, teoria (koncepcja) wzmocnienia, wzmacnianie pozytywne (motywacja pozytywna), unikanie, kara (motywacja negatywna), eliminacja, teoria X i Y...
    Ilość stron A4: 5 - ✅Bibliografia

  • Motywacja a efektywność pracy - referat - Kolejny referat na temat jednego z najpopularniejszych zagadnień z dziedziny podstaw organizacji i zarządzania oraz zarządzania zasobami ludzkimi (kadrami, personelem,...
    Ilość stron A4: 20 - ✅Bibliografia ✅Przypisy

  • Istota motywacji - Skład pracy: definicja motywacji, teorie potrzeb oraz teorie motywacji oparte na nagrodach, hierarchia (piramida) potrzeb Abrahama Maslowa (potrzeby fizjologiczne, bezpieczeństwa,...
    Ilość stron A4: 10 - ✅Bibliografia

  • Motywacja jako element zarządzania zasobami ludzkimi - Skład opracowania: przybliżenie pojęcia motywacji i motywowania, bodźce motywacyjne, hierarchia potrzeb Abrahama H. Maslowa, motywacyjne kształtowanie płac - polityka płacowa,...
    Ilość stron A4: 10

  • Motywacja do pracy - referat - Skład pracy: definicja procesu motywacji, efekty zbyt silnej motywacji, prawo Bircha, teorie treści, teorie procesu, hierarchia potrzeb (piramida potrzeb) Maslowa,...
    Ilość stron A4: 6 - ✅Bibliografia

  • Człowiek przedsiębiorczy - Skład pracy: definicja potrzeby, schemat zachowania człowieka w ujęciu modelowym, podstawa procesu motywacyjnego (schemat), wartość potrzeb a motywacja, teoria potrzeb...
    Ilość stron A4: 11 - ✅Bibliografia ✅Przypisy

  • Motywacja jako funkcja zarządzania - referat - Referat na temat jednego z najpopularniejszych zagadnień zarządzania zasobami ludzkimi, czyli motywacji. W referacie omówiono takie elementy jak m.in: definicja motywacji...
    Ilość stron A4: 17

  • Program skutecznego motywowania - opracowanie - Skład tego opracowania to omówienie takich zagadnień jak m.in.: znaczenie motywacji wcześniejsze poglądy na motywację w organizacjach model tradycyjny (Frederick...
    Ilość stron A4: 26

  • Podejścia i teorie motywacji - opracowanie - Opracowanie skupia się na wyjaśnieniu podejść i teorii motywacji. Znaleźć z nim można omówienie takich zagadnień jak m.in.: etapy motywowania...
    Ilość stron A4: 20

  • Teorie motywacji - opracowanie - Skład opracowania: definicja motywacji, jej warunki, zmienne i cele, definicja systemu motywacji, omówienie 3 podejść (podejście behawioralne, psychodynamiczne, poznawcze), omówienie...
    Ilość stron A4: 19

  • Międzynarodowy system walutowy - referat - Skład pracy: definicja międzynarodowego systemu walutowego, historia systemu pieniężnego, Bank Światowy, system waluty złotej, Bretton Woods, system obecnie, europejski system...
    Ilość stron A4: 8 - ✅Bibliografia

  • Zarządzanie zasobami ludzkimi - praca - Skład pracy: definicja i cele zarządzania zasobami ludzkimi, system motywacyjny w przedsiębiorstwie (potrzeby ludzkie, bodźce, hierarchia potrzeb A. Maslowa), teoria...
    Ilość stron A4: 26 - ✅Bibliografia ✅Przypisy

  • Motywacja w zarządzaniu hipermarketem Carrefour - praca magisterska - Praca magisterska na temat motywacji i jej znaczenia w zarządzaniu hipermarketem. Składa się ona z 5 rozdziałów. W nich znajdziesz...
    Ilość stron A4: 107 - ✅Bibliografia ✅Przypisy 💎Premium

  • 79 definicji i zagadnień na egzamin z zarządzania - Opracowanie, w którego skład wchodzi omówienie 79 definicji oraz zagadnień z tematyki zarządzania i organizacji przedsiębiorstw. Esencja najważniejszych tematów przyda...
    Ilość stron A4: 11

  • Badania marketingowe jako system informacji o rynku - Skład pracy: obszary badań marketingowych, podstawowe źródła, procedura, proces badania (+ schemat), instrumenty (kwestionariusz, pytania zamknięte i otwarte, urządzenia mechaniczne),...
    Ilość stron A4: 28 - ✅Bibliografia ✅Przypisy

  • Funkcje zarządzania - referat - Skład referatu: pojęcie zarządzania (kilka wybranych definicji, w tym zarządzanie w ujęciu instytucjonalnym i funkcjonalnym), podstawowe funkcje zarządzania wg H....
    Ilość stron A4: 14 - ✅Bibliografia

  • Kryteria wynagradzania - Praca skupia się na zagadnieniach dotyczących sposobu ustalania wysokości wynagrodzeń. Omiawia: wynagradzanie według wkładu pracy, według osiąganych wyników pracy, zachowań...
    Ilość stron A4: 9 - ✅Bibliografia

  • Psychologia reklamy - opracowanie - Skład opracowania: czynniki wpływające na zachowanie się konsumenta jako odbiorcy reklamy, rodzaje psychologii w odniesieniu do człowieka, koncepcja psychologiczna, psychoanalityczna,...
    Ilość stron A4: 14

  • Marketingowy system informacji - referat - Skład pracu: cechy informacji marketingowych będących podstawą procesów decyzyjnych w przedsiębiorstwie, definicja marketingowego systemu informacji, związek typów decyzji z potrzebami...
    Ilość stron A4: 12 - ✅Bibliografia

  • Motywacja pracowników - referat - Skład pracy: podstawowe informacje o motywacji, płaca (wynagradzanie), efekt Crespiego, natura ludzka, model potencjału społecznego, nagrody i kary, elementy właściwego...
    Ilość stron A4: 8 - ✅Bibliografia

  • Ocena pracowników - jako podsystem zarządzania kadrami - Skład pracy: funkcje oceny pracowników, cele, zasady oceniania, techniki oceny (ocena opisowa, przypadki krytyczne, punktowa skala ocen, skala ocen zakotwiczonych...
    Ilość stron A4: 12 - ✅Bibliografia

  • Kierowanie i zarządzanie ludźmi na przykładzie Exbud-Skanska - Praca dyplomowa (licencjacka) pt. Kierowanie i zarządzanie ludźmi w nowoczesnym przedsiębiorstwie na przykładzie Exbud-Skanska S.A. (przedsiębiorstwo budowlane). W skład pracy wchodzą...
    Ilość stron A4: 46 - ✅Bibliografia ✅Przypisy 💎Premium

  • Wykłady z podstaw socjologii - Definicje, zagadnienia, krótkie charakterystyki myślicieli (Platon, Arystoteles, Św. Augustyn, Tomasz z Akwinu, Nicolo Machiavelli, Tomasz Morus), prekursorzy i narodziny socjologii...
    Ilość stron A4: 26

  • Historia emerytur - referat - Praca zaliczeniowa na temat historii emerytur w Polsce i na świecie. Omówiono w niej takie zagadnienia jak m.in.: definicja oraz...
    Ilość stron A4: 13 - ✅Bibliografia ✅Przypisy

Krótkie informacje z Kompendium

  • Tradycyjny model motywacji - Tradycyjny model motywacji wiąże się z Taylorem i szkołą naukowej organizacji. Szkoła ta utrzymywała, że ważnym elementem pracy kierownika jest zapewnienie, by robotnicy wykonywali swoje... (0.2 stron A4)
  • System motywacji w zarządzaniu - System motywacyjny ma na celu zachęcenie pracowników do podejmowania działań pożądanych i unikania zachowań niepożądanych z punktu widzenia firmy. Motywacja do podjęcia się wykonania jakiegoś zadania... (0.8 stron A4)
  • Teorie motywacji - Wyróżnić możemy m.in. następujące toerie: motywacja wg Taylora teoria potrzeb Maslowa dwuczynnikowa teoria motywacji Herzberga motywacja wg Alderfera teoria X i Y McGregora teoria osiągnięć... (0.6 stron A4)
  • Stymulacja motywacji - Stymulacja, to pobudzanie do działania, zachęcanie, dawanie bodźca. Natomiast stymulacja motywacji, to nic innego jak pobudzanie do działania za pomocą motywów. Ze względu na wieloaspektowość... (0.9 stron A4)
  • Teoria motywacji osiągnięć - Teoria D. Mc Clellanda posiada dużą przydatność dla praktyki zarządzania, szczególnie w zakresie motywowania ludzi do pracy. Zostanie ona omówiona z pozycji działalności kierownika. Zdaniem... (0.2 stron A4)

ABC Ekonomii © 2001-2025