Teorie treści
-
Wykłady z zarządzania kadrami - teoria - Opracowanie teoretyczne: definicja zarządzania kadrami, polityka personalna - jej cechy, zasady i cele, funkcje i etapy rozwoju zarządzania kadrami, zasady...
Ilość stron A4: 27
-
Teorie motywacji - Skład opracowania: definicja motywacji, teorie treści, procesu, wzmocnienia, motywacja wg Fredericka W. Taylora, teoria (hierarchia) potrzeb Abrahama Maslowa, prawo homeostazy...
Ilość stron A4: 15
-
Teorie motywacji - opracowanie - Skład opracowania: definicja motywacji, jej warunki, zmienne i cele, definicja systemu motywacji, omówienie 3 podejść (podejście behawioralne, psychodynamiczne, poznawcze), omówienie...
Ilość stron A4: 19
-
Program skutecznego motywowania - opracowanie - Skład tego opracowania to omówienie takich zagadnień jak m.in.: znaczenie motywacji wcześniejsze poglądy na motywację w organizacjach model tradycyjny (Frederick...
Ilość stron A4: 26
-
Motywacja do pracy - opracowanie - Skład opracowania to omówienie takich zagadnień jak m.in.: znaczenie motywacji zachowania organizacyjne pojęcie motywacji otoczenie wewnętrzne i jego elementy uproszczony...
Ilość stron A4: 11
-
Motywacja do pracy - referat - Skład pracy: definicja procesu motywacji, efekty zbyt silnej motywacji, prawo Bircha, teorie treści, teorie procesu, hierarchia potrzeb (piramida potrzeb) Maslowa,...
Ilość stron A4: 6 - ✅Bibliografia
-
Zagadnienia na egzamin z zarządzania i organizacji - Omówienie kilkudziesięciu zagadnień na egzamin z dziedziny zarządzania i organizacji przedsiębiorstwa. W zagadnieniach tych poruszono takie elementy jak m.in.: definicje...
Ilość stron A4: 145
-
Podejścia i teorie motywacji - opracowanie - Opracowanie skupia się na wyjaśnieniu podejść i teorii motywacji. Znaleźć z nim można omówienie takich zagadnień jak m.in.: etapy motywowania...
Ilość stron A4: 20
-
Zagadnienia na egzamin z przedsiębiorczości - opracowanie - Opracowanie zagadnień na egzamin z przedmiotu Przedsiębiorczość. Pytania dotyczą takich tematów jak m.in.: zarządzanie, marketing, ekonomia (mikroekonomia i makroekonomia).
W opracowaniu...
Ilość stron A4: 58
Krótkie informacje z Kompendium
- Teorie motywacji - Wyróżnić możemy m.in. następujące toerie:
motywacja wg Taylora teoria potrzeb Maslowa dwuczynnikowa teoria motywacji Herzberga motywacja wg Alderfera teoria X i Y McGregora teoria osiągnięć... (0.6 stron A4)
- Teoria treści - Podstawą teorii treści są różne koncepcje ludzkich potrzeb, stąd też zwane są często teoriami motywacji opartej na potrzebach. Teorie te starają się odpowiedzieć na pytanie:,... (0.4 stron A4)
- Popularne teorie ryzyka - Możemy wyróżnić m.in.:
Teorie poznawcze oraz teorie osobowości. Kładą nacisk na doświadczenie, ocenę trudności zadań i samoocenę własnych możliwości oraz specyficznych cech podmiotowych (poziom aspiracji, lokalizacja... (0.8 stron A4)
- Teorie procesu - Teorie procesu określają, w jaki sposób i przez jakie cele poszczególne osoby są motywowane. Według tego poglądu, potrzeby są jedynie jednym z elementów procesu, w... (0.5 stron A4)
- Teorie X i Y -
Teorie X i Y Douglasa McGregora są próbą określenia relacji pomiędzy pracownikami a ich przełożonymi w sytuacji bardzo intensywnego rozwoju przemysłu.
Teoria X opiera się... (0.6 stron A4)
|
