Wartościowanie pracy
-
Podstawy zarządzania kadrami - Opracowanie to omawia: modele realizacji funkcji personalnych, trendy i teoretyczy zarządzania zasobami ludzkimi, najważniejsze obszary i strategie zarządzania kadrami, planowanie...
Ilość stron A4: 28
-
Zarządzanie kadrami - ściąga - Opracowane zagadnienia z zarządzania zasobami ludzkimi a w nich m.in.: kultura organizacyjna, proefektywnościowa, antyefektywnościowa, funkcja personalna, polityka personalna, model sita,...
Ilość stron A4: 1
-
Ocena pracowników - referat - Skład pracy: definicja systemu oceny pracowników, funkcje, wykorzystanie, etapy procesu oceniania, słabości systemu, metody oceny (absolutne, relatywne), ilościowe standardy pracy...
Ilość stron A4: 15 - ✅Bibliografia ✅Przypisy
-
System wynagrodzeń jako element zarządzania - praca licencjacka - Praca licencjacka z przedmiotu Zarządzanie zasobami ludzkimi (kadrami, personelem, ludźmi) na temat systemu wynagrodzeń będącego elementem zarządzania przedsiębiorstwem.
W skład pracy...
Ilość stron A4: 67 - ✅Bibliografia ✅Przypisy 💎Premium
Krótkie informacje z Kompendium
- Płaca - Jest podstawową formą wynagrodzenia za pracę. Pracownik otrzymuje pewną ilość pieniędzy za wydatkowany w pracy czas i wysiłek. Do ustalenia wysokość płacy służy wartościowanie pracy.... (0.2 stron A4)
- Wyniki (efekty) wartościowania płacy - Wyniki wyceny (wartościowania) pracy stanowią podstawę zaszeregowania stanowiska do odpowiedniej kategorii, zbudowania tabeli płac i ustalenia na jej podstawie poziomu wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach.
Tabela... (1.5 stron A4)
- Badania opisowe - Mają na celu zidentyfikowanie pewnych zjawisk czy to przez wartościowanie, czy przez mierzenie siły związku pomiędzy zjawiskami rynkowymi, a narzędziami marketingowymi.
Są prowadzone na postawie... (0.2 stron A4)
- Motywacyjna funkcja wynagradzania - Pojęcie wynagrodzenie zostało zdefiniowane 1 lipca 1949r w art. 1 Konwencji nr 95 Międzynarodowej Organizacji. Brzmi ono następująco: Dla celów niniejszej Konwencji wyraz wynagrodzenie oznacza,... (2 stron A4)
- Składniki procesu emocji - To:
1) Afektywny – istotą jest wartościowanie: przyjemne a przykre, rezultatem jest utrzymanie lub przerwanie kontaktu z danym obiektem (osobą), zdarzeniem w świecie zewnętrznym lub w... (0.3 stron A4)
|
