Zarządzanie przez cele - referat
Skład pracy: definicja i ewolucja zarządzania zasobami ludzkimi, cele i zasady zzl, modelu cyklu ZZL opracowany przez Tichyego, Fombruna i Devannę, zarządzanie przez cele jako jedna z metod oceny pracowników, zarządzanie oparte na kompetencjach, nastawione na rezultaty, koncepcja kompetencji jako zdolności do wykorzystania wiedzy w nowych sytuacjach zawodowych, elementy i rodzaje oraz metody skutecznej oceny kompetencji (wraz z modelem profilowania), cykl zarządzania zasobami ludzkimi w firmie. (22 strony)
W pracy zawarta jest ✅bibliografia (literatura) oraz ✅przypisy.
Podobne opracowania: #zarządzanie przez cele #metody zarządzania
Zobacz jak aktywować dostęp do plików... (kliknij)
W ciągu kilku minut aktywujesz swój pełny dostęp do wszystkich plików z opracowaniami (referaty, wykłady, ściągi, prezentacje, biznes plany, analizy...), które dostępne są na stronie, a także do tych, które pojawią się w przyszłości. Swój kod możesz zdobyć w zamian za przesłanie własnych opracowań/referatów z ekonomii, możesz go też zamówić przelewem.
| |
Wymiana |
Dostęp 7 dni |
Dostęp 6 miesięcy |
| Ilość plików które można pobrać ze strony po wpisaniu kodu |
1-30 |
50 |
250 |
| Jak zamówić → |
E-mail (wymiana) |
Szybki przelew |
Szybki przelew |
| Jak długo poczekasz na kod |
1-24 godzin |
W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
| Jak długo ważny jest kod |
7 dni |
7 dni |
6 miesięcy |
| Koszt |
0 zł
(Wysyłasz do nas swoje własne opracowania w zamian za kod dostępu). |
|
|
Wymiana
| Ilość plików które można pobrać | 1-30 |
| Jak zamówić → | E-mail (wymiana) |
| Jak długo poczekasz na kod | 1-12 godzin |
| Jak długo ważny jest kod | 1-12 miesięcy |
| Koszt | 0 zł (Wysyłasz do nas swoje własne opracowania w zamian za kod dostępu). |
Dostęp na 7 dni
| Ilość plików które można pobrać | 50 |
| Jak zamówić → | Szybki przelew |
| Jak długo poczekasz na kod | W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
| Jak długo ważny jest kod | 7 dni |
| Koszt | |
Dostęp na 6 miesięcy
| Ilość plików które można pobrać | 250 |
| Jak zamówić → | Szybki przelew |
| Jak długo poczekasz na kod | W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
| Jak długo ważny jest kod | 6 miesiecy |
| Koszt | |
Kod daje dostęp do dowolnie wybranych przez Ciebie plików z działu Pomoce dla studentów - ze wszystkich dostępnych kategorii, których spis widać w menu po lewej stronie.
Nie musisz ściągać wszystkich plików tego samego dnia. Kod jest ważny od 7 dni do 6 miesięcy. Daje Ci on również dostęp do prac, które w przyszłości pojawią się na stronie.
Więcej informacji o ściąganiu plików znajdziesz w Pomocy
Plik pt. Zarządzanie przez cele - referat należy do kategorii:
Pomoce dla studentów » Zarządzanie zasobami ludzkimi
Przejrzyj też pozostałe prace z tego działu tematycznego. Z pewnością znajdziesz tam więcej interesujących prac.
Osoby, które ściągnęły plik Zarządzanie przez cele pobrały na dysk również:
TQM - praca (Liczba stron: 24)
Organizacja i zarządzanie - zagadnienia (Liczba stron: 9)
Analiza FMEA - praca (Liczba stron: 14)
Public relations - opracowanie (Liczba stron: 22)
Analiza FMEA i diagram Ishikawy (Liczba stron: 2)
Bankowość elektroniczna (Liczba stron: 12)
Krótko, ale na temat:
Zarządzanie przez cele - istota - Określenie zarządzanie przez cele zostało spopularyzowane jako jeden ze sposobów planowania przez Petera Druckera w 1954r. w jego książce 'The Practice of Management' (Praktyka zarządzania).
Od tego czasu zarządzanie przez cele wywołało wiele dyskusji, ocen i badań. Opracowano dużo podobnych...
Zarządzanie przez cele - Management By Objectives - Oparte jest na zasadzie wspólnego wytaczania celów na każdym stanowisku pracy przez osobę zajmującą to stanowisko i jej bezpośredniego przełożonego.
Ocena polega na kontroli, czy i w jakim stopniu ustalone cele zostały zrealizowane.
Cele biznes planu - W każdym biznes planie najważniejszy jest cel. Cel określa użyteczność finalną podejmowanych działań, które są treścią planu.
Cele można podzielić na:
- cele strategiczne
- cele taktyczne
- cele operacyjne
Cele strategiczne – to cele długoterminowe o charakterze rozwojowym (np.: poszerzenie sieci handlowej, stworzenie bazy...
Zarządzanie w podmiotach gospodarczych - Przez organizację pracy osiąga się wyznaczone cele w sposób optymalnie efektywny. Wytyczną do osiągnięcia tego jest zarządzanie (kierowanie) w sposób zorganizowany.
Realizacja tego zamierzenia następuje w 5 etapach:
- uświadomienie celu (sprecyzowanie celu i zapoznaniu z nimi wykonawców. Musi to być...
Zarządzanie strategiczne - Stanowi strumień decyzji i działań prowadzących do rozwoju efektywnych strategii, aby zapewnić osiągnięcie celów korporacji. Proces strategicznego zarządzania jest sposobem w jaki stratedzy określają cele i podejmują decyzje strategiczne.
|
