System motywacyjny w przedsiębiorstwie

Skład opracowania: pojęcie motywacji, motywacja zewnętrzna i wewnętrzna, pozytywna i negatywna, zasady i cechy skutecznego motywowania, system motywacyjny na przykładzie firmy, system ocen pracowników w firmie, płaca, elementy wynagrodzenia. (7 stron)

Podobne opracowania: #motywacja #system motywacyjny #zarządzanie zasobami ludzkimi

Zobacz jak aktywować dostęp do plików... (kliknij)

W ciągu kilku minut aktywujesz swój pełny dostęp do wszystkich plików z opracowaniami (referaty, wykłady, ściągi, prezentacje, biznes plany, analizy...), które dostępne są na stronie, a także do tych, które pojawią się w przyszłości. Swój kod możesz zdobyć w zamian za przesłanie własnych opracowań/referatów z ekonomii, możesz go też zamówić przelewem.

	Wymiana	Dostęp 7 dni	Dostęp 6 miesięcy
Ilość plików które można pobrać ze strony po wpisaniu kodu	1-30	50	250
Jak zamówić →	E-mail (wymiana)	Szybki przelew	Szybki przelew
Jak długo poczekasz na kod	1-24 godzin	W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut.	W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut.
Jak długo ważny jest kod	7 dni	7 dni	6 miesięcy
Koszt	0 zł (Wysyłasz do nas swoje własne opracowania w zamian za kod dostępu).

Wymiana

Ilość plików które można pobrać	1-30
Jak zamówić →	E-mail (wymiana)
Jak długo poczekasz na kod	1-12 godzin
Jak długo ważny jest kod	1-12 miesięcy
Koszt	0 zł (Wysyłasz do nas swoje własne opracowania w zamian za kod dostępu).

Dostęp na 7 dni

Ilość plików które można pobrać	50
Jak zamówić →	Szybki przelew
Jak długo poczekasz na kod	W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut.
Jak długo ważny jest kod	7 dni
Koszt

Dostęp na 6 miesięcy

Ilość plików które można pobrać	250
Jak zamówić →	Szybki przelew
Jak długo poczekasz na kod	W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut.
Jak długo ważny jest kod	6 miesiecy
Koszt

Kod daje dostęp do dowolnie wybranych przez Ciebie plików z działu Pomoce dla studentów - ze wszystkich dostępnych kategorii, których spis widać w menu po lewej stronie.

Nie musisz ściągać wszystkich plików tego samego dnia. Kod jest ważny od 7 dni do 6 miesięcy. Daje Ci on również dostęp do prac, które w przyszłości pojawią się na stronie.

Więcej informacji o ściąganiu plików znajdziesz w Pomocy

Plik pt. System motywacyjny w przedsiębiorstwie należy do kategorii:
Pomoce dla studentów » Zarządzanie zasobami ludzkimi

Przejrzyj też pozostałe prace z tego działu tematycznego. Z pewnością znajdziesz tam więcej interesujących prac.

Osoby, które ściągnęły plik System motywacyjny w przedsiębiorstwie pobrały na dysk również:
System nagród i kar w motywacji pracowników (Liczba stron: 12)
Zarządzanie zasobami ludzkimi - praca (Liczba stron: 26)
Podstawy zarządzania kadrami (Liczba stron: 28)
Marketingowy system informacji - referat (Liczba stron: 12)
Wykłady z logistyki - opracowanie (Liczba stron: 16)
Łańcuchy logistyczne w przedsiębiorstwie (Liczba stron: 14)

Krótko, ale na temat:
Efektywny system motywacyjny - W wykreowaniu efektywnego systemu motywacyjnego powinno pomóc przestrzeganie kilku zasad: 1. Indywidualne podejście do pracownika 2. Oczekiwania pracownika 3. Przejrzyste formułowanie zadań 4. Więź między zadaniami 5. Właściwy podział miejsca pracy 6. Wysokie normy wydajności 7. Wielkość nagrody 8. Dostosowanie nagród do potrzeb pracownika 9. Termin przyznania nagrody 10....
Economic Value Added - Wskaźnik EVA, nazywany ekonomiczną wartością dodaną, stanowi pewne przekształcenie (i uściślenie) znanego od dawna tzw. dochodu rezydualnego (ang. Residual Income), który oznacza różnicę pomiędzy zyskiem operacyjnym a kosztem kapitału. EVA to w rzeczywistości system zarządzania przedsiębiorstwem integrujący trzy podstawowe obszary -...
Marketingowy system informacji - Można określić jako sformalizowany i powiązany wewnętrznie zespół ludzi, urządzeń i procedur, służących gromadzeniu, przetwarzaniu, analizowaniu, ocenie i udostępnianiu potrzebnych i aktualnych informacji dla osób podejmujących decyzje marketingowe w przedsiębiorstwie.
Skuteczność systemu motywacyjnego - Skuteczność systemu motywacyjnego wymaga jego dostosowania do otoczenia zewnętrznego i wewnętrznego. Otoczenie zewnętrzne organizacji to uwarunkowania ekonomiczne, kulturowe, polityczne, system prawny, itp. Otoczenie wewnętrzne to wielkość o struktura organizacyjna firmy, jej lokalizacja i pozycja na rynku, rodzaj działalności, umiejętności i...
Korzyści z zastosowania marketingu - To m.in.: 1. Pozwala poznać popyt i podaż 2. Aktywizuje sprzedaż 3. Przyczynia się do integracji z wszystkimi ogniwami dystrybucji 4. Marketing różnicuje towary i usługi 5. Zwiększa użyteczność dokonywanych zakupów 6. Rozbudowuje system informacji 7. Obniża koszty wynikające z nietrafionej produkcji 8. Wykształca nową wiodącą funkcję...

| |