MENU
Strona główna
CDStudent
Wymiana - kody za darmo
Newsletter
Pomoc
Regulamin
Leksykon ekonomii
Kontakt

Referaty, ściągi, wykłady:
Analiza finansowa
Analiza rynku
Analiza strategiczna i Swot
Badania marketingowe
Bankowość
Biznes plan
Ekonometria
Ekonomia matematyczna
Finanse międzynarodowe
Finanse przedsiębiorstwa
Finanse publiczne
Geografia ekonomiczna
Gospodarka
Handel zagraniczny
Historia gospodarcza
Historia myśli ekonomicznej
Integracja europejska
Inwestycje
Logistyka
Makroekonomia
Marketing
Marketing międzynarodowy
Matematyka finansowa
Międzynarodowe stosunki gospodarcze
Mikroekonomia
Model ekonometryczny
Plan marketingowy
Podstawy zarządzania
Prawo gospodarcze
Psychologia
Rachunkowość finansowa
Rachunkowość zarządcza
Rynek kapitałowy
Socjologia
Statystyka
Ubezpieczenia i ryzyko
Zarządzanie jakością
Zarządzanie produkcją
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi

Wyszukiwarka serwisu

Organizacja i zarządzanie - zagadnienia

Zbiór omówionych zagadnień z podstaw organizacji i zarządzania, a w nim definicje, cechy, podziały. Skład opracowania: kierowanie, planowanie, organizowanie, przewodzenie, kontrolowanie, korzyści z istnienia organizacji, zadania kierownika, osiem cech doskonałych firm wg Petersa i Watermana, szczeble zarządzania, Robert Katz i umiejętności kierowników, Henry Mintzberg i role kierownika, przywództwo kierownicze, siatka Blake'a i Moutona, style kierowania, czteropoziomowy model skuteczności kierowania (Rensis Likert), trzy siły jakie należy rozważyć przy wyborze stylu kierowania (Robert Tannenbaum), czynniki wpływające na skuteczność przywództwa, model Freda Fiedlera, model ścieżki do celu Martina Evansa i Roberta House’a, ewolucyjna teoria przywództwa Paula Herseya i Kenetha Blancharda, podstawowe etapy planowania, plany strategiczne i operacyjne, kontrola, niechęć do ustalania celów, opór wobec zmian, zarządzanie przez cele, teoria X i Y Douglasa McGregora, wspólne elementy skutecznych systemów zarządzania przez cele, wady, zalety oraz elementy niezbędne dla skuteczności zarządzania przez cele, strategia, rola organizacji, misja, cechy strategii (Robert Hayes i Steven Wheelwright), trzy sposoby opracowania strategii Mintzberga, cechy oraz zalety i wady planowania strategicznego, poziomy strategii Arthura Thompsona, dwa podejścia do opracowania strategii przedsiębiorstwa wg Stevena Wheelwrighta, sformalizowany sposób planowania strategicznego, podejścia do sformalizowanego planowania strategicznego (Arthur Thompson), czynniki zniechęcające do opracowania sformalizowanych planów, przeszkody w skutecznym wdrożeniu sformalizowanych planów. (9 stron)


Pliki powiązane tematycznie: #podstawy zarządzania, #style kierowania, #strategia firmy, #zarządzanie przez cele,


Aby pobierać pliki wpisz swój kod:
Podaj swój adres e-mail:*

Zobacz jak aktywować dostęp do plików... (kliknij)


Plik pt. Organizacja i zarządzanie - zagadnienia należy do kategorii:
Pomoce dla studentów » Podstawy zarządzania
Przejrzyj też pozostałe prace z tego działu tematycznego. Z pewnością znajdziesz tam więcej interesujących prac.

Osoby, które pobrały powyższy plik pobrały również:
Negocjacje japońskie (Liczba stron: 5)
Negocjacje - opracowanie (Liczba stron: 24)
Style kierowania i kierownicy (Liczba stron: 7)
Globalizacja przedsiębiorstw - referat (Liczba stron: 9)
Organizacje uczące się (Liczba stron: 12)

Sprawdź też podobne opracowania i prace:
Organizacja wirtualna - praca (Liczba stron: 20)
Organizacja wirtualna (Liczba stron: 12)
Globalizacja (Liczba stron: 21)
Organizacja wirtualna i fraktalna - referat (Liczba stron: 12)
Globalizacja przedsiębiorstw - referat (Liczba stron: 9)
Organizacje uczące się (Liczba stron: 12)