Struktury organizacyjne - ich typy, cechy, zalety i wady

Bardzo interesujące opracowanie omawiające problematykę struktur organizacyjnych. Omówiono w nim m.in.: kryteria klasyfikacji struktur organizacyjnych (rodzaj więzi organizacyjnej, rozpiętość kierowania, zdolność do samoorganizacji, zmienność warunków otoczenia, celów i zadań, stopień zorganizowania przedsiębiorstwa, znajomości stosunków organizacyjnych, adekwatności z rzeczywistością, stopień sformalizowania), typy struktur organizacyjnych według kryterium więzi organizacyjnych, typy więzi, struktura liniowa - jej schemat, sprzężenia służbowe i funkcjonalne, zalety i wady; struktura liniowa wzbogacona doradcami funkcjonalnymi - jej schemat, sprzężenia służbowe i funkcjonalne; struktura funkcjonalna - jej schemat, sprzężenia służbowe i funkcjonalne, cechy, zalety i wady; struktura sztabowo-liniowa - schemat, sprzężenia, cechy, zalety i wady; struktura kolegialna - schemat, sprzężenia, cechy; struktura techniczna - schemat, sprzężenia techniczne i służbowe, cechy; struktura techniczna - schemat, sprzężenia techniczne i służbowe, cechy; typy struktur organizacyjnych ze względu na rozpiętość kierowania - zasięg i rozpiętość kierowania oraz ich warianty; typy struktur organizacyjnych według kryterium rozpiętości - smukłe (schemat), płaskie (schemat); wnioski z porównania ze sobą struktur płaskich i smukłych; typy struktur organizacyjnych ze względu na zdolność do samorealizacji - typ mechanistyczny, adaptatywny, kreatywny.

Liczba stron: 12

Podobne opracowania: #struktura organizacyjna #szczeble zarządzania

Usługa płatności jest nieaktywna. Prosimy nie klikać w linki do formularza zamawienia.

Na stronie znajduje się 557 plików (9879 stron A4) w 39 kategoriach. Po ściągnięiu ich na dysk możesz je odczytać (Word, Power Point), edytować, drukować.

Korzystasz teraz z telefonu, a pliki wolisz pobierać na komputerze? Kliknij -> Wyślij link na e-mail, aby wysłać sobie link na e-mail i odwiedzić nas później.

- Co znajdziesz w plikach: wykłady i ściągi, testy na egzamin, referaty, opracowania, biznes plany, analizy finansowe i strategiczne (SWOT), plany marketingowe, badania i analizy rynku, modele ekonometryczne, zadania z rozwiązaniami (np. z matematyki finansowej, inwestycji, statystyki, ekonometrii) - oraz inne materiały, które spotykane są na studiach i nie tylko na studiach.
- Opracowania napisane są w programie Word, a prezentacje w Power Point. Po pobraniu na dysk można je odczytać, zmieniać i drukować.
- Aktywacja dostępu oznacza akceptację regulaminu serwisu ABC Ekonomii.
- Dostęp do plików możesz aktywować płacąc za niego szybkim przelewem lub BLIKiem. Możesz otrzymać dostęp za DARMO.
* Podanie adresu email nie jest obowiązkowe. Jednak umożliwi to odzyskanie utraconego hasła oraz powiadomienie Cię o zbliżającym się terminie utraty ważności dostępu.

Plik pt. Struktury organizacyjne - ich typy, cechy, zalety i wady należy do kategorii: ABC Ekonomii » Pomoce dla studentów » Podstawy zarządzania

Przejrzyj też pozostałe prace z tego działu tematycznego. Z pewnością znajdziesz tam więcej interesujących prac.

Osoby, które ściągnęły plik Struktury organizacyjne pobrały na dysk również:
Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa - rodzaje struktur oraz ich wady i zalety (Liczba stron: 12)
Struktura organizacyjna firmy (Liczba stron: 17)
Organizacja ucząca się inteligentna sieciowa i wirtualna - prezentacja (Liczba stron: 37)
Wykłady z zarządzania i organizacji (Liczba stron: 31)
Podstawowa analiza finansowa (Liczba stron: 17)
Estymacja przedziałowa - zadania i teoria (Liczba stron: 10)

Krótko, ale na temat - czyli tematy z naszego Kompendium Ekonomii i Biznesu:
Płaskie struktury organizacyjna - Na poszczególnych szczeblach tej struktury organizacyjnej występuje duża rozpiętość kierowania, komórki organizacyjne są duże, istnieje stosunkowo mało szczebli zarządzania.
Pojęcie struktury organizacyjnej - Strukturę organizacyjną można zdefiniować jako ogół ustalonych zależności funkcjonalnych i hierarchiczny między elementami organizacji, zgrupowanymi w komórki i jednostki organizacyjne w sposób umożliwiający osiągnięcie celów...
Struktura organizacyjna i więzi organizacyjne - Struktura organizacyjna - składa się z elementów organizacji (różne komórki organizacyjne) i powiązania między nimi. Struktura zarazem łączy i dzieli organizację: - łączy ludzi i działania...
Kapitał strukturalny - To organizacyjne zdolności firmy do spełnienia wymagać rynku. Obejmuje to rutynowo zachodzące procesy w firmie i struktury wspierające, poszukiwanie optymalnej wydajności intelektualnej przez pracowników a...
Funkcje struktury organizacyjnej - Struktura organizacyjna to: - wewnętrzna budowa organizacji - sposób zespolenia poszczególnych podmiotów organizacji - względnie trwały podział władzy, pracy i informacji - graficznym odzwierciedleniem systemu społecznego jest schemat organizacyjny Struktura...