Struktura organizacyjna i więzi organizacyjne
Struktura organizacyjna - składa się z elementów organizacji (różne komórki organizacyjne) i powiązania między nimi. Struktura zarazem łączy i dzieli organizację:
- łączy ludzi i działania umożliwiając efektywna realizację zamierzonego celu
- dzieli władzę, informacje, prestiż, autorytet, zadania, pieniądze i inne zasoby
Więzi organizacyjne to powiązania pomiędzy poszczególnymi elementami organizacji.
Rozróżniamy cztery podstawowe rodzaje więzi organizacji:
a) liniowe (służbowe, hierarchiczne) – przełożony – podwładny
b) funkcjonalne (doradcze) obowiązkowe lub dobrowolne, służenie radą innym członkom organizacji (np. porada prawna)
c) techniczne – zależność jednostek biorących udział w jednym procesie technologicznym, stosujących tę samą technologię (np. robotnicy przy taśmie)
d) informacyjne - przepływ informacji pomiędzy jednostkami organizacji
Komórki organizacji - to stanowiska pracy biura, działy, wydziały, piony, dywizje (w różnych firmach mamy do czynienia z różnymi nazwami elementów, zależnie od ich typu oraz od charakteru działania firmy.
Schemat organizacyjny jest sposobem graficznego przedstawienia struktury organizacyjnej, obrazuje zakres działalności, kryteria podziału organizacji, zasięg i rozpiętość kierowania, więzi i drogi służbowe, stopień centralizacji i decentralizacji.
Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.
Przykładowe tematy do pobrania:
| Ilość stron A4 |
| ✅ Struktury organizacyjne - ich typy, cechy, zalety i wady |
12 stron(-y) |
| ✅ Funkcjonowanie przedsiębiorstw w sieciach - prezentacja (⭐bibliografia) |
48 stron(-y) |
| ✅ Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa - rodzaje struktur oraz ich wady i zalety |
12 stron(-y) |
| ✅ Wykłady z zarządzania i organizacji |
31 stron(-y) |
| ✅ Struktura organizacyjna firmy |
17 stron(-y) |
| ✅ Restrukturyzacja przedsiębiorstwa - rodzaje i obszary zmian (⭐przypisy) |
24 stron(-y) |
| ✅ Restrukturyzacja operacyjna i organizacyjna przedsiębiorstwa (⭐bibliografia) |
9 stron(-y) |
|
Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps) |
|
1. (17 stron A4)
2. (24 stron A4)
3. (9 stron A4)
4. (8 stron A4)
5. (35 stron A4)
6. (19 stron A4)
7. (2 stron A4)
8. (19 stron A4)
9. (8 stron A4)
10. (37 stron A4)
|
|
Podobne tematy w Kompendium |
|
1. (1.1 stron)
2. (0.2 stron)
3. (0.1 stron)
4. (0.5 stron)
5. (0.3 stron)
6. (0.3 stron)
7. (3.3 stron)
8. (0.8 stron)
9. (0.1 stron)
10. (0.2 stron)
|
Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie » Struktura organizacyjna i więzi organizacyjne
Struktura organizacyjna i więzi organizacyjne
Ocena: 9.5 / 10
Liczba głosów: 34 głosów
Zaloguj się, aby zagłosować
|
