Customer Relationship Management | kierowanie konfliktem | struktura organizacyjna firmy | wykłady z badań marketingowych | psychologia zarządzania | analiza statystyczna | mikrootoczenie | wycena przedsiębiorstwa | |
Mapa tagów
Job sharingPolega na tym, że dwóch lub więcej pracowników dzieli pracę pomiędzy siebie w sposób dobrowolny, obsługuje jedno stanowisko pracy (o tym zapewniają w umowie) a zespół, w którym pracuje dzieli dowolnie wynagrodzenie i inne przywileje przewidziane dla tego stanowiska pracy.
Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Job sharing Job sharing
Ocena: 8.9 / 10
Liczba głosów: 194 głosów Zaloguj się, aby zagłosować |
||||||||
|