Wykłady z zarządzania kadrami - teoria
Opracowanie teoretyczne: polityka personalna - jej cechy, zasady i cele, funkcje i etapy rozwoju zarządzania kadrami, podmioty i modele polityki personalnej, planowanie zasobów ludzkich, planowanie strategiczne personelu, strategia personalna, nowe formy zatrudniania, dobór kadr (rekrutacja), ocenianie pracowników, motywacja - podział, teoria i narzędzia motywowania, doskonalenie zawodowe. (27 stron)
|