Teorie motywacji
Skład opracowania: definicja motywacji, teorie treści, procesu, wzmocnienia, motywacja wg Fredericka W. Taylora, teoria (hierarchia) potrzeb Abrahama Maslowa, prawo homeostazy i wzmocnienia, dwuczynnikowa teoria motywacji Herzberga, motywacja wg Alderfera (motywacja jako funkcja intensywności potrzeby), X i Y McGregora, osiągnięć (John W. Atkinson, H. A. Murray i D. McClelland), oczekiwań (V. H. Vroom), sprawiedliwości, popędu, wzmocnienia (B. F. Skinner) - modyfikacji zachowań, uczenia się, prawo skutku, motywacja pracowników w przedsiębiorstwie X. (15 stron)
Podobne opracowania: #teorie motywacji #piramida potrzeb Maslova #dwuczynnikowa teoria motywacji #motywacja
Zobacz jak aktywować dostęp do plików... (kliknij)
W ciągu kilku minut aktywujesz swój pełny dostęp do wszystkich plików z opracowaniami (referaty, wykłady, ściągi, prezentacje, biznes plany, analizy...), które dostępne są na stronie, a także do tych, które pojawią się w przyszłości. Swój kod możesz zdobyć w zamian za przesłanie własnych opracowań/referatów z ekonomii, możesz go też zamówić przelewem.
|
Wymiana |
Dostęp 7 dni |
Dostęp 6 miesięcy |
Ilość plików które można pobrać ze strony po wpisaniu kodu |
1-30 |
50 |
250 |
Jak zamówić → |
E-mail (wymiana) |
Szybki przelew |
Szybki przelew |
Jak długo poczekasz na kod |
1-24 godzin |
W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
Jak długo ważny jest kod |
7 dni |
7 dni |
6 miesięcy |
Koszt |
0 zł (Wysyłasz do nas swoje własne opracowania w zamian za kod dostępu). |
|
|
Wymiana
Ilość plików które można pobrać | 1-30 |
Jak zamówić → | E-mail (wymiana) |
Jak długo poczekasz na kod | 1-12 godzin |
Jak długo ważny jest kod | 1-12 miesięcy |
Koszt | 0 zł (Wysyłasz do nas swoje własne opracowania w zamian za kod dostępu). |
Dostęp na 7 dni
Ilość plików które można pobrać | 50 |
Jak zamówić → | Szybki przelew |
Jak długo poczekasz na kod | W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
Jak długo ważny jest kod | 7 dni |
Koszt | |
Dostęp na 6 miesięcy
Ilość plików które można pobrać | 250 |
Jak zamówić → | Szybki przelew |
Jak długo poczekasz na kod | W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. |
Jak długo ważny jest kod | 6 miesiecy |
Koszt | |
Kod daje dostęp do dowolnie wybranych przez Ciebie plików z działu Pomoce dla studentów - ze wszystkich dostępnych kategorii, których spis widać w menu po lewej stronie.
Nie musisz ściągać wszystkich plików tego samego dnia. Kod jest ważny od 7 dni do 6 miesięcy. Daje Ci on również dostęp do prac, które w przyszłości pojawią się na stronie.
Więcej informacji o ściąganiu plików znajdziesz w Pomocy
Plik pt. Teorie motywacji należy do kategorii: Pomoce dla studentów » Zarządzanie zasobami ludzkimi
Przejrzyj też pozostałe prace z tego działu tematycznego. Z pewnością znajdziesz tam więcej interesujących prac.
Osoby, które ściągnęły plik Teorie motywacji pobrały na dysk również:
Motywacja do pracy (Liczba stron: 11)
Istota motywacji (Liczba stron: 10)
Proces motywowania - referat (Liczba stron: 12)
Podejście do motywowania oparte na koncepcji wzmocnienia (Liczba stron: 5)
Motywacja do pracy - referat (Liczba stron: 6)
Program skutecznego motywowania (Liczba stron: 26)
Krótko, ale na temat - czyli tematy z naszego Kompendium Ekonomii i Biznesu:
Teorie motywacji - Wyróżnić możemy m.in. następujące toerie:
- motywacja wg Taylora
- teoria potrzeb Maslowa
- dwuczynnikowa teoria motywacji Herzberga
- motywacja wg Alderfera
- teoria X i Y McGregora
- teoria osiągnięć
-...
Teorie procesu - Teorie procesu określają, w jaki sposób i przez jakie cele poszczególne osoby są motywowane. Według tego poglądu, potrzeby są jedynie jednym z elementów procesu, w...
Socjologia ogólna - Tworzy ona teorie, które obejmują zespoły zjawisk (ogół tych zjawisk) występujące w całych społeczeństwach, które to teorie służą wyjaśnieniu owych zjawisk i procesów podstawowych istotnych...
Teoria treści - Podstawą teorii treści są różne koncepcje ludzkich potrzeb, stąd też zwane są często teoriami motywacji opartej na potrzebach. Teorie te starają się odpowiedzieć na pytanie:,...
Teorie motywacji Fredericka Herzberga i Victora H. Vrooma - Ciekawe teorie motywacyjne zostały opracowane Fredericka Herzberga (teoria motywacji higienicznych) i Victora H. Vrooma (teoria oczekiwań).
Podstawą teorii Fredericka Herzberga jest założenie, że ludzie mają...
|