Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
innowacje | sterowanie zapasami | klient | inwestowanie w złoto | psychologia osobowości | prace licencjackie z psychologii | strategia przedsiębiorstwa | finanse publiczne |

Motywacja do pracy - opracowanie

Skład opracowania to omówienie takich zagadnień jak m.in.:
- znaczenie motywacji
- zachowania organizacyjne
- pojęcie motywacji
- otoczenie wewnętrzne i jego elementy
- uproszczony model motywowania
- zintegrowany model motywowania do pracy S. Borkowskiej
- model motywowania działania X. Gliszczyńskiej
- model motywacji działania J. Penca
- środki motywacyjne (motywatory)
- teorie motywacji:
• teoria treści motywacji
• teoria procesu
• teoria wzmocnienia)
- teoria potrzeb A. Maslowa
- dwuczynnikowa teoria motywacji do pracy F. Herzberga
- potrzeba osiągnięć J. Atkinsona
- potrzeba zachowań przedsiębiorczych D. McCallanda
- teorie pracy D. McGregora (teoria X i teoria Y)
- oczekiwań wartości V.H. Vrooma
- oczekiwań (rozszerzony model Vrooma) wg L. Portera i E. Lawlera
- modyfikacji zachowań wg B. F. Skinnera
- modele wg przez J. Stonera i Ch. Wankla, model:
• tradycyjny
• stosunków współdziałania - Elton Mayo
• zasobów ludzkich
• czynniki określające efekty ludzkiego działania

Ilość stron A4: 11

Podobne opracowania: #motywacja #znaczenie motywacji #model motywowania #motywatory #teorie motywacji #piramida potrzeb Maslowa

Twój kod dostępu:
Twój adres e-mail:
Przeczytałam(-em) i akceptuję regulamin strony ABC Ekonomii.

Zgadzam się na natychmiastowe wykonanie umowy i udostępnienie mi treści cyfrowych przed upływem 14 dniowego terminu do odstąpienia od umowy. Potwierdzam, że zostałam(-em) poinformowana(-y) o utracie przysługującego mi prawa do odstąpienia od umowy w chwili udzielania owej zgody.

Zobacz jak aktywować dostęp do plików... (kliknij)


Na stronie znajdziesz 698 plików (14492 stron A4) w 40 kategoriach. Po ściągnięiu ich na dysk możesz je odczytać (Word, Power Point), edytować, drukować.

Korzystasz teraz z telefonu, a pliki wolisz pobierać na komputerze? Kliknij -> Wyślij link na e-mail, aby wysłać sobie link na e-mail i odwiedzić nas później.

W ciągu kilku minut uzyskasz pełen dostęp do plików z opracowaniami (referaty, wykłady, ściągi, prezentacje, testy egzaminacyjne, zadania z rozwiązaniami, biznes plany, analizy...), które dostępne są na stronie, a także do tych, które pojawią się tutaj w przyszłości.

  Dostęp 7 dni Dostęp 6 miesięcy Dostęp 💎PREMIUM
Ilość plików, które ściągniesz ze strony po wpisaniu kodu
(W bazie głównej jest 664 plików, 11994 stron A4)
50 250 250
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie PREMIUM jest 34 takich plików, 2498 stron A4)
nie nie TAK
(do 1 2 wybranych przez Ciebie plików)
Jak zamówić → Szybki przelew / BLIK Szybki przelew / BLIK Szybki przelew / BLIK
Jak długo poczekasz na dostawę swojego kodu W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut. W przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut.
Jak długo ważny jest dostęp 7 dni 6 miesięcy 6 miesięcy
Cena
24.99 zł

Zamów
39.99 zł

Zamów
129 zł

Zamów

Dostęp na 7 dni

Ilość plików które można pobrać
(W bazie jest 664 plików)
50
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie jest 34 plików)
nie
Jak zamówić →Szybki przelew / BLIK
Jak długo poczekasz na kodW przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut.
Jak długo aktywny jest dostęp7 dni
Koszt
24.99 zł

Zamów

Dostęp na 6 miesięcy

Ilość plików które można pobrać
(W bazie jest 664 plików)
250
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie jest 34 plików)
nie
Jak zamówić →Szybki przelew / BLIK
Jak długo poczekasz na kodW przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut.
Jak długo aktywny jest dostęp6 miesiecy
Koszt
39.99 zł

Zamów

Dostęp 💎PREMIUM

Ilość plików które można pobrać
(W bazie jest 664 plików)
250
Dostęp do plików oznaczonych jako #premium?
(W bazie jest 34 plików)
TAK
(do 1 2 wybranych przez Ciebie plików)
Jak zamówić →Szybki przelew / BLIK
Jak długo poczekasz na kodW przypadku szybkiego przelewu online oraz BLIK najczęściej jest to kilka minut.
Jak długo ważny jest kod6 miesiecy
Koszt
129 zł

Zamów

Dostęp 7 dni oraz Dostęp 6 miesięcy dają możliwość pobrania wybranych przez Ciebie plików z bazy liczącej 664 plików, zamieszczonych w 40 kategoriach, których spis widać w menu po lewej stronie.
Dostęp 💎Premium - umożliwia pobranie wybranych przez Ciebie plików z bazy głównej (664 plików) i dodatkowo z bazy Premium (34 plików), w której znajdziesz m.in. prace magisterskie.

Nie musisz ściągać wszystkich plików tego samego dnia. Kody są ważne od 7 dni do 6 miesięcy. Dają Ci one także dostęp do plików, które w przyszłości pojawią się na stronie, w czasie gdy Twój kod będzie aktywny.

Więcej informacji o ściąganiu plików znajdziesz w Pomocy


Plik pt. Motywacja do pracy - opracowanie należy do kategorii: ABC Ekonomii » Pomoce dla studentów » Zarządzanie zasobami ludzkimi

Przejrzyj też pozostałe prace z tego działu tematycznego. Z pewnością znajdziesz tam więcej interesujących prac.

Osoby, które ściągnęły plik Motywacja do pracy pobrały na dysk również:
Podejście do motywowania oparte na koncepcji wzmocnienia (Ilość stron A4: 5)
Motywacja jako funkcja zarządzania (Ilość stron A4: 10)
System motywacyjny w przedsiębiorstwie (Ilość stron A4: 7)
Teorie motywacji (Ilość stron A4: 15)
Człowiek przedsiębiorczy (Ilość stron A4: 11)
Motywacja jako element zarządzania zasobami ludzkimi (Ilość stron A4: 10)


Krótko, ale na temat - czyli tematy z naszego Kompendium Ekonomii i Biznesu:
Motywacja do pracy - Motywacja pracy odnosi się do konkretnych zachowań w środowisku organizacyjnym. Motywacja pracy oznacza chęć, dążenie i gotowość jednostki do wkładania wysiłku w wykonywaną pracę. Problem...
Motywacja wg Fredericka Taylora - Motywacja wg Taylora (znana również jako "Naukowy System Zarządzania) to teoria motywacji pracy opracowana przez Fredericka Taylora na przełomie XIX i XX wieku. Ta teoria...
Zasady motywacji - motywowania - To: 1. Wielkość nagrody z tytułu pracy musi być proporcjonalna do wymagań i efektów pracy. 2. Motywacja powinna dotyczyć konkretnego pracownika. Środki zastosowane w odniesieniu do pracowników...
Motywacja pozytywna - Opiera się na założeniu, że jeśli coś osiągniemy a wówczas zrealizujemy swoje pragnienia np.: awansowanie, zmiana stanowiska na lepsze, opierają się na nadziei, na prawdopodobieństwie,...
Motywowanie i motywacja - Jest: • jest procesem wieloaspektowym • różnie rozumiany, pobudza i utrwala • najczęściej rozumie się pod tym pojęciem stan gotowości do podejmowania określonych działań • odnosi się do przeżyć...


2001-2024 © ABC Ekonomii