Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
podstawy makroekonomii | rentowność sprzedaży | pomiar ryzyka | rachunek kosztów | rachunkowość | rekrutacja pracowników | analiza PEST | wykłady z bankowości |

Znaczenie motywacji


  • Motywacja do pracy - Skład opracowania: znaczenie motywacji, zachowania organizacyjne, pojęcie motywacji, otoczenie wewnętrzne i jego elementy, uproszczony model motywowania, zintegrowany model motywowania do...
    Liczba stron: 11

  • Motywacja jako funkcja zarządzania - Referat omawiający znaczenie motywacji w zarządzaniu, płace, bodźce, kary i nagrody, potrzeby, normy, wzorce do naśladowania, uznanie i pochwały, współzawodnictwo,...
    Liczba stron: 10 - ✅Bibliografia

  • Proces motywowania - referat - Skład pracy: teorie motywacji, koncepcja psychodynamiczna, behawiorystyczna i poznawcza, różne definicje motywacji, powstawanie motywów, model hierarchii potrzeb Abrahama Maslowa, zdefiniowanie...
    Liczba stron: 12 - ✅Bibliografia ✅Przypisy

  • Program skutecznego motywowania - Skład opracowania: znaczenie motywacji, wcześniejsze poglądy na motywację w organizacjach, model tradycyjny (Frederick W. Taylor), model stosunków współdziałania (Elton Mayo),...
    Liczba stron: 26

  • Teorie motywacji - Skład opracowania: definicja motywacji, teorie treści, procesu, wzmocnienia, motywacja wg Fredericka W. Taylora, teoria (hierarchia) potrzeb Abrahama Maslowa, prawo homeostazy...
    Liczba stron: 15

  • Podejście do motywowania oparte na koncepcji wzmocnienia - Skład pracy: definicja motywacji, teoria (koncepcja) wzmocnienia, wzmacnianie pozytywne (motywacja pozytywna), unikanie, kara (motywacja negatywna), eliminacja, teoria X i Y...
    Liczba stron: 5 - ✅Bibliografia

  • Istota motywacji - Skład pracy: definicja motywacji, teorie potrzeb oraz teorie motywacji oparte na nagrodach, hierarchia (piramida) potrzeb Abrahama Maslowa (potrzeby fizjologiczne, bezpieczeństwa,...
    Liczba stron: 10 - ✅Bibliografia

  • Motywacja do pracy - referat - Skład pracy: definicja procesu motywacji, efekty zbyt silnej motywacji, prawo Bircha, teorie treści, teorie procesu, hierarchia potrzeb (piramida potrzeb) Maslowa,...
    Liczba stron: 6 - ✅Bibliografia

  • Człowiek przedsiębiorczy - Skład pracy: definicja potrzeby, schemat zachowania człowieka w ujęciu modelowym, podstawa procesu motywacyjnego (schemat), wartość potrzeb a motywacja, teoria potrzeb...
    Liczba stron: 11 - ✅Bibliografia ✅Przypisy

  • Teorie motywacji - opracowanie - Skład opracowania: definicja motywacji, jej warunki, zmienne i cele, definicja systemu motywacji, omówienie 3 podejść (podejście behawioralne, psychodynamiczne, poznawcze), omówienie...
    Liczba stron: 19

  • System motywacyjny w przedsiębiorstwie - Skład opracowania: pojęcie motywacji, motywacja zewnętrzna i wewnętrzna, pozytywna i negatywna, zasady i cechy skutecznego motywowania, system motywacyjny na przykładzie...
    Liczba stron: 7

  • Motywacja jako element zarządzania zasobami ludzkimi - Skład opracowania: przybliżenie pojęcia motywacji i motywowania, bodźce motywacyjne, hierarchia potrzeb Abrahama H. Maslowa, motywacyjne kształtowanie płac - polityka płacowa,...
    Liczba stron: 10

  • Podstawy zarządzania kadrami - Opracowanie to omawia: modele realizacji funkcji personalnych, trendy i teoretyczy zarządzania zasobami ludzkimi, najważniejsze obszary i strategie zarządzania kadrami, planowanie...
    Liczba stron: 28

  • Funkcje zarządzania - referat - Skład referatu: pojęcie zarządzania (kilka wybranych definicji, w tym zarządzanie w ujęciu instytucjonalnym i funkcjonalnym), podstawowe funkcje zarządzania wg H....
    Liczba stron: 14 - ✅Bibliografia

  • System nagród i kar w motywacji pracowników - Skład pracy: definicja nagrody i kary, ich podział, system kar i nagród oraz ich wpływ na pracowników, model motywacyjny łączący...
    Liczba stron: 12 - ✅Przypisy

  • Psychologia reklamy - opracowanie - Skład opracowania: czynniki wpływające na zachowanie się konsumenta jako odbiorcy reklamy, rodzaje psychologii w odniesieniu do człowieka, koncepcja psychologiczna, psychoanalityczna,...
    Liczba stron: 14

  • Motywacja pracowników - referat - Skład pracy: podstawowe informacje o motywacji, płaca (wynagradzanie), efekt Crespiego, natura ludzka, model potencjału społecznego, nagrody i kary, elementy właściwego...
    Liczba stron: 8 - ✅Bibliografia

  • Podstawy socjologii - Definicje, zagadnienia, krótkie charakterystyki myślicieli (Platon, Arystoteles, Św. Augustyn, Tomasz z Akwinu, Nicolo Machiavelli, Tomasz Morus), prekursorzy i narodziny socjologii...
    Liczba stron: 26

  • Rola i znaczenie ryzyka strategicznego - Skład opracowania: omówienie czym jest ryzyko, przesłanki zarządzania ryzykiem, identyfikacja i ocena ryzyka, kontrola i monitorowanie ryzyka, bezpieczeństwo informacji. (13...
    Liczba stron: 13

  • Motywacja w zarządzaniu hipermarketem Carrefour - praca magisterska - Praca magisterska na temat motywacji i jej znaczenia w zarządzaniu hipermarketem. Składa się ona z 5 rozdziałów. W nich znajdziesz...
    Liczba stron: 107 - ✅Bibliografia ✅Przypisy 💎Premium

  • Kultura organizacji - referat - Skład pracy: definicja kultury organizacji, czynniki wpływające na kulturę organizacji, jej składniki wg Edgara Scheina (artefakty, normy i wartości, założenia),...
    Liczba stron: 17 - ✅Bibliografia

  • Lojalność wobec marki - Skład opracowania: pojęcie marki, pojęcie (przywiązania) lojalności wobec marki, pozorna i prawdziwa lojalność, sytuacje wysokiego i niskiego zaangażowania, redukcja ryzyka...
    Liczba stron: 7

  • GATT i WTO - Skład opracowania: geneza, rola, cele i znaczenie GATT (Układ Ogólny w Sprawie Taryf Celnych i Handlu), płaszczyzna instytucjonalna, zakres działalności...
    Liczba stron: 13

  • Globalizacja - referat - Zagadnienia jakie zostały opisane w referacie: definicja globalizacji, jej cechy (w tym: powstanie globalnego rynku finansowego, zinstytucjonalizowanie handlu międzynarodowego,...
    Liczba stron: 23 - ✅Bibliografia ✅Przypisy

  • Plan marketingowy jako narzędzie sterowania przedsiębiorstwem - Skład pracy: definicja planu marketingowego i jego znaczenie, cele i zakres (wymogi) oraz zadania, proces planowania w przedsiębiorstwie, zasady konstrukcji...
    Liczba stron: 16 - ✅Przypisy

  • Zagadnienia z geografii turystycznej - Zbiór pytań i odpowiedzi z geografii turystycznej, między innymi: przemiany życia na świecie, kryteria podziału i rodzaje turystyki, przestrzeń turystyczna...
    Liczba stron: 23

  • Hierarchia potrzeb według Maslowa - referat - Skład pracy: definicja potrzeby, Abraham Harold Maslow, teoria hierarchii potrzeb Maslowa, motywacja w psychologii humanistycznej (potrzeby wzrostu i niedoboru), zaspokajanie...
    Liczba stron: 10 - ✅Bibliografia ✅Przypisy

  • Aktywna walka z bezrobociem - Skład opracowania: definicja bezrobocia, znaczenie i skutki ekonomiczne oraz społeczne, podstawowa terminologia związana z bezrobociem (zasób siły roboczej, osoby pracujące...
    Liczba stron: 18

  • Wykłady z zarządzania kadrami - teoria - Opracowanie teoretyczne: definicja zarządzania kadrami, polityka personalna - jej cechy, zasady i cele, funkcje i etapy rozwoju zarządzania kadrami, zasady...
    Liczba stron: 27

  • Analiza finansowa przedsiębiorstwa - Skład pracy to takie zagadnienia jak: istota i znaczenie podstawowych sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat, sprawozdanie z przepływu...
    Liczba stron: 25 - ✅Bibliografia

Krótkie informacje z Kompendium

  • System motywacji - Przez system motywacji należy rozumieć zespół wzajemnie powiązanych motywów ludzkiego działania. Rodzaje motywacji są klasyfikowane wg potrzeb i pragnień ludzkich. Problematyka motywacji jest przedmiotem zainteresowania szczególnie... (0.9 stron A4)
  • Teorie motywacji - Wyróżnić możemy m.in. następujące toerie: motywacja wg Taylora teoria potrzeb Maslowa dwuczynnikowa teoria motywacji Herzberga motywacja wg Alderfera teoria X i Y McGregora teoria osiągnięć... (0.6 stron A4)
  • Teoria treści - Podstawą teorii treści są różne koncepcje ludzkich potrzeb, stąd też zwane są często teoriami motywacji opartej na potrzebach. Teorie te starają się odpowiedzieć na pytanie:,... (0.4 stron A4)
  • Teoria motywacji osiągnięć - Teoria D. Mc Clellanda posiada dużą przydatność dla praktyki zarządzania, szczególnie w zakresie motywowania ludzi do pracy. Zostanie ona omówiona z pozycji działalności kierownika. Zdaniem... (0.2 stron A4)
  • Teoria wzmocnienia w motywacji - Analizuje, w jaki sposób skutki wcześniejszego działania wpływają na postawy i zachowania w przyszłości (chodzi o doświadczenia). Dla skonstruowania odpowiednich systemów motywowania należy przeprowadzić: a) analizę... (0.5 stron A4)



2001-2024 © ABC Ekonomii