Human resource management
Zarządzanie zasobami ludzkimi to strategiczne i spójne podejście do zarządzania najbardziej wartościowymi aktywami organizacji – pracującymi w niej ludźmi, którzy indywidualnie i zbiorowo przyczyniają się do realizacji jej celów.
↪ Zobacz: Zarządzanie zasobami ludzkimi - referat (Strony A4: 20) ↩
Zarządzanie zasobami ludzkimi to metoda zarządzania zatrudnieniem, zmierzająca do uzyskania przewagi konkurencyjnej poprzez strategiczne rozmieszczenie wysoce zaangażowanych i wykwalifikowanych pracowników, przy użyciu wielu technik kulturowych, strukturalnych i personalnych.
Sprawdź też nasze pozostałe opracowania (referaty, projekty, analizy i inne):
↪ Zobacz: Zarządzanie zasobami ludzkimi - prezentacja (Strony A4: 19) ↩
↪ Zobacz: Zarządzanie zasobami ludzkimi - praca (Strony A4: 26) 📚 📝 ↩
↪ Zobacz: CRM - referat (Strony A4: 10) 📚 ↩
↪ Zobacz: CRM - Customer Relationship Management (Strony A4: 13) ↩
|
Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps) |
|
1. (13 stron A4)
2. (20 stron A4)
3. (17 stron A4)
4. (32 stron A4)
5. (10 stron A4)
6. (26 stron A4)
7. (32 stron A4)
8. (23 stron A4)
9. (8 stron A4)
10. (46 stron A4)
|
|
Podobne tematy w Kompendium |
|
1. (0.2 stron)
2. (0.2 stron)
3. (1.5 stron)
4. (0.5 stron)
5. (0.2 stron)
6. (0.3 stron)
7. (0.7 stron)
8. (0.8 stron)
9. (0.4 stron)
10. (0.8 stron)
|
Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Human resource management
Human resource management
Ocena: 8.9 / 10
Liczba głosów: 178 głosów
Zaloguj się, aby zagłosować
|
