Rodzaje menedżerów według szczebla zarządzania

W zależności od poziomu, na którym działają menedżerowie w organizacji mogą być podzieleni na kilka kategorii:

- Kierownictwo najwyższego szczebla (z ang. Top management): są to menedżerowie na najwyższym szczeblu organizacji, którzy mają ogólną wizję i odpowiedzialność za jej funkcjonowanie. Wśród top managementu znajdują się CEO (z ang. Chief executive officer, dyrektor generalny / prezes), prezesi i zarządy.

- Kierownictwo średniego szczebla (z ang. Middle management): to menedżerowie, którzy działają na poziomie pośrednim pomiędzy top managementem a operacyjnym. Wśród nich znajdują się dyrektorzy departamentów, menedżerowie projektów, kierownicy zespołów i dyrektorzy regionalni.

- Kierownictwo szczebla operacyjnego (z ang. Operational management): to menedżerowie działający na najniższym szczeblu organizacji, którzy zajmują się bezpośrednim kierowaniem pracownikami i realizacją zadań. Wśród nich znajdują się kierownicy działów, koordynatorzy projektów, przewodniczący zespołów i nadzorujący produkcję.

Każdy z tych kategorii menedżerów ma swoje specyficzne zadania i odpowiedzialności, które wynikają z poziomu na którym działają. Kierownictwo najwyższego szczebla odpowiada za wyznaczanie celów i strategii organizacji, kierownictwo średniego szczebla koordynuje i realizuje plany, a kierownictwo szczebla operacyjnego zapewnia skuteczne wdrożenie działań i nadzór nad pracownikami.

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie » Rodzaje menedżerów według szczebla zarządzania

Zaloguj się, aby zagłosować