Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
cena równowagi | zadania z rozwiązaniami | dług publiczny | zarządzanie kadrami | Bank Światowy | EVA | analiza ekonomiczna | potrzeby człowieka |

Źródła władzy menedżerów

Istnieją różne źródła władzy, które menedżerowie wykorzystują w organizacji.

Poniżej przykładowe źródła władzy menedżerów:

- Władza formalna - wynika z pozycji menedżera w strukturze organizacyjnej, która daje mu prawo do podejmowania decyzji, wydawania poleceń i nakazów oraz kontrolowania pracy podległych mu pracowników. Władza formalna jest uznawana za najważniejsze źródło władzy menedżera, ponieważ wynika z formalnych struktur organizacyjnych i przypisanych mu roli.

- Władza ekspertyzy - wynika z wiedzy i doświadczenia menedżera w danym obszarze. Menedżer może wykorzystać swoją wiedzę i doświadczenie, aby zdobyć szacunek i uznanie wśród pracowników, którzy będą chętniej słuchać jego rad i sugestii.

- Władza legitymacyjna - wynika z akceptacji i uznanie pracowników dla pozycji menedżera w organizacji. Jeśli pracownicy uznają menedżera za osobę, która ma prawo do podejmowania decyzji i wydawania poleceń, to jego władza jest uznawana za legitymacyjną.

- Władza referentów - wynika z przywiązania pracowników do menedżera ze względu na osobiste cechy, takie jak charakter, osobowość, styl zarządzania. Jeśli menedżer cieszy się szacunkiem i sympatią pracowników, to jego władza referentów wzmacnia jego pozycję w organizacji.

- Władza nagród i kar - wynika z możliwości menedżera do nagradzania i karania pracowników w zależności od ich wyników i zachowań. Menedżer może wykorzystać system nagród i kar do wpływania na zachowanie pracowników i motywowania ich do osiągania lepszych wyników.

Władza menedżera wynika z różnych źródeł, które są ze sobą powiązane. Wpływ menedżera na organizację zależy od jego umiejętności wykorzystania tych źródeł władzy i efektywnego zarządzania pracownikami.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.

Przykładowe tematy do pobrania:
Ilość stron A4
Menedżer w roli lidera zmian ( bibliografia)
19 stron(-y)
Kultura organizacji w USA
8 stron(-y)
Kultura organizacyjna - referat ( bibliografia)
13 stron(-y)
Menedżer XXI wieku ( bibliografia przypisy)
18 stron(-y)
Franchising a kanały dystrybucji ( bibliografia)
23 stron(-y)
Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi ( bibliografia przypisy)
6 stron(-y)
Wykłady z zarządzania i organizacji
31 stron(-y)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie » Źródła władzy menedżerów

Źródła władzy menedżerów
Ocena: 9.8 / 10
Liczba głosów: 143 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować

2001-2024 © ABC Ekonomii