Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
prace magisterskie | | analiza ABC | wnioskowanie statystyczne | mechanizm rynkowy | współczynniki zmienności | płaca | wykłady z makroekonomii |

Źródła władzy menedżerów

Istnieją różne źródła władzy, które menedżerowie wykorzystują w organizacji.

Poniżej przykładowe źródła władzy menedżerów:

- Władza formalna - wynika z pozycji menedżera w strukturze organizacyjnej, która daje mu prawo do podejmowania decyzji, wydawania poleceń i nakazów oraz kontrolowania pracy podległych mu pracowników. Władza formalna jest uznawana za najważniejsze źródło władzy menedżera, ponieważ wynika z formalnych struktur organizacyjnych i przypisanych mu roli.

Zobacz: Menedżer w roli lidera zmian (Strony A4: 19) 📚

- Władza ekspertyzy - wynika z wiedzy i doświadczenia menedżera w danym obszarze. Menedżer może wykorzystać swoją wiedzę i doświadczenie, aby zdobyć szacunek i uznanie wśród pracowników, którzy będą chętniej słuchać jego rad i sugestii.

Zobacz: 79 definicji i zagadnień na egzamin z zarządzania (Strony A4: 11)

- Władza legitymacyjna - wynika z akceptacji i uznanie pracowników dla pozycji menedżera w organizacji. Jeśli pracownicy uznają menedżera za osobę, która ma prawo do podejmowania decyzji i wydawania poleceń, to jego władza jest uznawana za legitymacyjną.

Zobacz: Kultura organizacji w USA (Strony A4: 8)

- Władza referentów - wynika z przywiązania pracowników do menedżera ze względu na osobiste cechy, takie jak charakter, osobowość, styl zarządzania. Jeśli menedżer cieszy się szacunkiem i sympatią pracowników, to jego władza referentów wzmacnia jego pozycję w organizacji.

Zobacz: Menedżer XXI wieku (Strony A4: 18) 📚 📝

- Władza nagród i kar - wynika z możliwości menedżera do nagradzania i karania pracowników w zależności od ich wyników i zachowań. Menedżer może wykorzystać system nagród i kar do wpływania na zachowanie pracowników i motywowania ich do osiągania lepszych wyników.

Zobacz: Franchising a kanały dystrybucji (Strony A4: 23) 📚

Władza menedżera wynika z różnych źródeł, które są ze sobą powiązane. Wpływ menedżera na organizację zależy od jego umiejętności wykorzystania tych źródeł władzy i efektywnego zarządzania pracownikami.


Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie » Źródła władzy menedżerów

Źródła władzy menedżerów
Ocena: 9.5 / 10
Liczba głosów: 151 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować

ABC Ekonomii © 2001-2025