Poradnik Jak krok po kroku napisać pracę magisterską

Najnowsze w słowniku:
- Telepraca - praca zdalna
- Gainsharing
- Rodzaje płac zmiennych
- Powody dla wprowadzenia wynagrodzenia zmiennego
- Premia i dodatki do wynagrodzenia
- Płaca zasadnicza

Zagadnienie należy do kategorii:

• Zarządzanie zasobami ludzkimi

Formy szkolenia dla kierowników i pracowników - To:

1. Trening poprzez pracę: zleca się wykonanie pracownikowi trudnych i odpowiedzialnych zadań. Uczenie się działania grupowego i grupowego rozwiązywania problemów; oparta na wymianie osób

2. Gry kierownicze: uczą podejmowania racjonalnych decyzji w sytuacjach zbliżonych do tych, w których funkcjonuje przedsiębiorstwo

3. Konferencje: prezentuje się na nich doświadczenia, wyniki na określony temat

4. Rotacja menedżera: przesuwanie na równorzędne stanowiska pracy w tej samej firmie co pozwala na całościowe spojrzenie na firmę i jej elementy. Silnie wiąże pracowników  z firmą, stają się oni wielofunkcyjni

5. Symulacje i gry komputerowe: doskonalą umiejętności analizy złożonej sytuacji

6. Wykłady i ćwiczenia: wada – nadmierne przekazywanie wiedzy