Podejście do motywowania oparte na koncepcji wzmocnienia
Skład pracy: definicja motywacji, teoria (koncepcja) wzmocnienia, wzmacnianie pozytywne (motywacja pozytywna), unikanie, kara (motywacja negatywna), eliminacja, teoria X i Y Douglasa McGregora, zwiększanie skuteczności oddziaływania nagród i kar. (5 stron)
|