Komptencje pracownika - kompetencje miękkie i twarde

Kompetencje to pojęcie szersze od kwalifikacji, obejmujące ogół trwałych właściwości człowieka, tworzących związek przyczynowo-skutkowy z osiąganymi przez niego wysokimi lub ponadprzeciętnymi efektami pracy, które mają wymiar uniwersalny.

Dwa znaczenia terminu 'kompetencja' (competency i competence) stosowane są często zamiennie, a to może prowadzić do nieporozumień.

Kompetencje miękkie i twarde

Kompetencje miękkie (competency) – dotyczy osób o tych wymiarach zachowań, które leżą u podstaw kompetentnego działania.

Kompetencje twarde (competence) – pojęcie związane z pracą, odnoszące się do tych obszarów pracy, w których osoba jest kompetentna, czyli spełnia oczekiwania, co do efektów pracy. (zarządzania pracownikami, komunikacji, nawiązywania kontaktu z klientami).

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania. Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować. Przykładowe tematy do pobrania:	Ilość stron A4
✅ Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi (⭐bibliografia ⭐przypisy)	6 stron(-y)
✅ Finansowe motywowanie pracowników - prezentacja (⭐bibliografia)	28 stron(-y)
✅ Istota motywacji (⭐bibliografia)	10 stron(-y)
✅ Praca menedżera w public relations (⭐bibliografia)	13 stron(-y)
✅ Teorie motywacji	15 stron(-y)
✅ Psychologia zarządzania - referat (⭐bibliografia ⭐przypisy)	24 stron(-y)
✅ Polityka personalna i jej funkcje - opracowanie	10 stron(-y)

Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps)

1. Łańcuch wartości (15 stron A4)
2. Finansowe motywowanie pracowników - prezentacja (28 stron A4)
3. Psychologia decyzji kadrowych (35 stron A4)
4. Zarządzanie zasobami ludzkimi - referat (20 stron A4)
5. Zarządzanie przez cele - referat (22 stron A4)
6. Istota motywacji (10 stron A4)
7. Praca menedżera w public relations (13 stron A4)
8. Teorie motywacji (15 stron A4)
9. Psychologia zarządzania - referat (24 stron A4)
10. Polityka personalna i jej funkcje - opracowanie (10 stron A4)

Podobne tematy w Kompendium

1. Rodzaje szkoleń (2.2 stron)
2. Efektywny system motywacyjny (0.2 stron)
3. Kariera menedżerska (0.1 stron)
4. Funkcje oceny pracowaników (0.2 stron)
5. Sposoby motywowania pracowników (0.4 stron)
6. Kryteria ocen pracowników (0.4 stron)
7. Nadzór bankowy (0.1 stron)
8. Kwalifikacja w zawodzie - co to tak właściwie jest? (2.5 stron)
9. Kary i nagrody w motywacji pracowników (0.3 stron)
10. Wyznaczniki rozpiętości kierowania (0.2 stron)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Komptencje pracownika - kompetencje miękkie i twarde

Komptencje pracownika - kompetencje miękkie i twarde

Ocena: 9.7 / 10
Liczba głosów: 4 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować