Test in the basket
Jest to jedna z symulacyjnych metod doboru pracowników.
Każdy kandydat jest proszony o uporządkowanie zestawu (koszyka, ang. basket) korespondencji, raportów, dokumentów do podpisania lub zaopiniowania, wydruków finansowych, ksiąg rachunkowych itp., a następnie otrzymuje polecenie rozwiązania konkretnego problemu, np. dokończenie listu handlowego, skorygowanie bilansu rocznego, itp.
Na podstawie sposobu rozwiązania problemów wybiera się najlepszego kandydata.
|
Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps) |
|
1. (5 stron A4)
2. (20 stron A4)
3. (59 stron A4)
4. (6 stron A4)
5. (13 stron A4)
6. (4 stron A4)
7. (8 stron A4)
8. (11 stron A4)
9. (21 stron A4)
10. (8 stron A4)
|
|
Podobne tematy w Kompendium |
|
1. (1.2 stron)
2. (0.3 stron)
3. (0.3 stron)
4. (0.8 stron)
5. (1.3 stron)
6. (0.6 stron)
7. (4.4 stron)
8. (2 stron)
9. (3.9 stron)
10. (4 stron)
|
Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Test in the basket
Test in the basket
Ocena: 8.7 / 10
Liczba głosów: 239 głosów
Zaloguj się, aby zagłosować
|
