Funkcja CES

Finanse publiczne - zagadnienia na egzamin (ściąga) - Bardzo obszerna ściąga z finansów publicznych, a w niej między innymi: pojęcie sektora publicznego i finansów publicznych, przedsiębiorstwa publiczne, funkcje... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 15)

Ocena pracowników - Skład pracy: definicja systemu oceny pracowników, funkcje, wykorzystanie, etapy procesu oceniania, słabości systemu, metody oceny (absolutne, relatywne), ilościowe standardy pracy... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 15)

Podstawy ekonometrii - wykłady - Opracowanie omawia podstawowe informacje dotyczące ekonometrii i modeli ekonometrycznych (podział i przykłady), opisuje etapy budowy modeli - dobór zmiennych objaśniających,... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 29)

Prognozowanie i symulacje - teoria i zadania - Podstawowe zagadnienia, definicje i zadania dotyczące prognozowania, a w nich m.in. definicja prognozowania, rola, zastosowanie, konstruowanie i definicja prognozy, metody... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 17)

Teorie motywacji - Skład opracowania: definicja motywacji, teorie treści, procesu, wzmocnienia, motywacja wg Fredericka W. Taylora, teoria (hierarchia) potrzeb Abrahama Maslowa, prawo homeostazy... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 15)

Teorie motywacji - opracowanie - Skład opracowania: definicja motywacji, jej warunki, zmienne i cele, definicja systemu motywacji, omówienie 3 podejść (podejście behawioralne, psychodynamiczne, poznawcze), omówienie... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 19)

Wykłady z bankowości - opracowanie - Kolejna porcja definicja i zagadnień: pieniądz i jego funkcje wraz z wyjaśnieniem (miernik wartości, środek cyrkulacji, środek płatniczy - pieniądz... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 30)

Zagadnienia na egzamin z ekonomii matematycznej - 70 pytań z ekonomii matematycznej wraz z odpowiedziami, a w nich między innymi: koszyki dóbr i odległość między nimi, działania... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 14)

Zarządzanie kadrami - ściąga - Opracowane zagadnienia z zarządzania zasobami ludzkimi a w nich m.in.: kultura organizacyjna, proefektywnościowa, antyefektywnościowa, funkcja personalna, polityka personalna, model sita,... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 1)