analiza rynku | ocenianie pracowników | płynność | misja firmy | rentowność kapitału własnego | wykłady z socjologii | krzywa podaży | test Jarque-Bera | |
Mapa tagów
Model stosunków współdziałaniaElton Mayo i inni badacze stosunków współdziałania stwierdzili, że ważne są też towarzyskie kontakty pracowników w trakcie pracy i że nuda oraz powtarzalność zadań same z siebie ograniczają motywację. Mayo i inni uważali, że kierownicy mogą też motywować pracowników uznając ich potrzeby społeczne oraz zapewniając im poczucie przydatności i znaczenia.
Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Model stosunków współdziałania Model stosunków współdziałania
Ocena: 9.6 / 10
Liczba głosów: 149 głosów Zaloguj się, aby zagłosować |
||||||||||||||||||||
|