Top strony
Wyszukiwarka serwisu
Mapa tagów
rozliczenia gotówkowe | budżetowanie kosztów | źródła finansowania przedsiębiorstwa | biznesplan | prace magisterskie z marketingu | przykładowa analiza finansowa | analiza konkurencyjna | system informacji marketingowej |

Metoda selekcji w doborze kadr

Jest stosowana w warunkach rynku pracy pracodawcy.

Obfitość pracowników na rynku może mieć charakter pozytywny (wybór jednego lub kilku kandydatów) lub negatywny (odmiennie). Nie zawsze jest brany pod uwagę interes pracownika.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania.
Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować.

Przykładowe tematy do pobrania:
Ilość stron A4
Selekcja pracowników (⭐bibliografia)
25 stron(-y)
Rekrutacja (⭐bibliografia)
8 stron(-y)
Wykłady z zarządzania kadrami - teoria
27 stron(-y)
Psychologia decyzji kadrowych (⭐bibliografia)
35 stron(-y)
Doskonalenie kadr - referat (⭐bibliografia)
8 stron(-y)
Polityka personalna i jej funkcje - opracowanie
10 stron(-y)
System motywacyjny w przedsiębiorstwie
7 stron(-y)

Podobne tematy w Kompendium

1. Metoda klasyfikacji w doborze kadr (0.1 stron)
2. Assessment Centre (0.2 stron)
3. Dobóe kadr (0.4 stron)
4. Etapy selekcji pracowaników (0.2 stron)
5. Niewłaściwy dobór kadr (0.3 stron)
6. Metody wyceny wartości firmy (0.3 stron)
7. Metoda delficka (0.5 stron)
8. Systematyzacja metod wyceny przedsiębiorstwa - podział metod (0.3 stron)
9. Techniki selekcji (0.9 stron)
10. Selekcja pracowników (1.1 stron)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Metoda selekcji w doborze kadr

Metoda selekcji w doborze kadr
Ocena: 9 / 10
Liczba głosów: 204 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować

2001-2024 © ABC Ekonomii