Teoria potrzeb

Badania marketingowe - teoria - Skład opracowania: definicja badania marketingowego, funkcje badań marketingowych, główne cele i rodzaje badań, kryterium potrzeb informacyjnych i wielkości badanej populacji,... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 21)

Człowiek przedsiębiorczy - Skład pracy: definicja potrzeby, schemat zachowania człowieka w ujęciu modelowym, podstawa procesu motywacyjnego (schemat), wartość potrzeb a motywacja, teoria potrzeb... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 11)

Człowiek w procesie pracy - Skład pracy: osobowość i jej podział, cechy osobowości człowieka, motywy ludzkiego działania, teoria potrzeb wg A. H. Maslova, siedem podstawowy... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 21)

Hierarchia potrzeb według Maslowa - referat - Skład pracy: definicja potrzeby, Abraham Harold Maslow, teoria hierarchii potrzeb Maslowa, motywacja w psychologii humanistycznej (potrzeby wzrostu i niedoboru), zaspokajanie... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 10)

Istota motywacji - Skład pracy: definicja motywacji, teorie potrzeb oraz teorie motywacji oparte na nagrodach, hierarchia (piramida) potrzeb Abrahama Maslowa (potrzeby fizjologiczne, bezpieczeństwa,... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 10)

Motywacja do pracy - Skład opracowania: znaczenie motywacji, zachowania organizacyjne, pojęcie motywacji, otoczenie wewnętrzne i jego elementy, uproszczony model motywowania, zintegrowany model motywowania do... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 11)

Motywacja do pracy - referat - Skład pracy: definicja procesu motywacji, efekty zbyt silnej motywacji, prawo Bircha, teorie treści, teorie procesu, hierarchia potrzeb (piramida potrzeb) Maslowa,... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 6)

Podstawy socjologii - Definicje, zagadnienia, krótkie charakterystyki myślicieli (Platon, Arystoteles, Św. Augustyn, Tomasz z Akwinu, Nicolo Machiavelli, Tomasz Morus), prekursorzy i narodziny socjologii... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 26)

Proces motywowania - referat - Skład pracy: teorie motywacji, koncepcja psychodynamiczna, behawiorystyczna i poznawcza, różne definicje motywacji, powstawanie motywów, model hierarchii potrzeb Abrahama Maslowa, zdefiniowanie... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 12)

Program skutecznego motywowania - Skład opracowania: znaczenie motywacji, wcześniejsze poglądy na motywację w organizacjach, model tradycyjny (Frederick W. Taylor), model stosunków współdziałania (Elton Mayo),... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 26)

Psychologia zarządzania - referat - Skład pracy: definicja kierowania (wraz ze schematem graficznym), wyjaśnienie pojęć: planowanie, organizowanie, motywowanie, decydowanie, kontrolowanie; style kierowania (styl autokratyczny, liberalny,... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 24)

System nagród i kar w motywacji pracowników - Skład pracy: definicja nagrody i kary, ich podział, system kar i nagród oraz ich wpływ na pracowników, model motywacyjny łączący... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 12)

Teorie motywacji - Skład opracowania: definicja motywacji, teorie treści, procesu, wzmocnienia, motywacja wg Fredericka W. Taylora, teoria (hierarchia) potrzeb Abrahama Maslowa, prawo homeostazy... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 15)

Teorie motywacji - opracowanie - Skład opracowania: definicja motywacji, jej warunki, zmienne i cele, definicja systemu motywacji, omówienie 3 podejść (podejście behawioralne, psychodynamiczne, poznawcze), omówienie... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 19)

Wykłady z mikroekonomii - Zawartość opracowania: podstawowe definicje jako wstęp do ekonomii, zasoby i potrzeby, krzywa możliwości produkcyjnych (krzywa transformacji), rynek i jego elementy,... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 25)

Wykłady z zarządzania kadrami - teoria - Opracowanie teoretyczne: definicja zarządzania kadrami, polityka personalna - jej cechy, zasady i cele, funkcje i etapy rozwoju zarządzania kadrami, zasady... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 27)

Zagadnienia dziedziny zarządzania i organizacji - Zbiór zagadnień i definicji z podstaw zarządzania i organizacji, a w nich m.in.: definicja i podstawowe funkcje zarządzania wg Fayola,... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 31)

Zarządzanie zasobami ludzkimi - praca - Skład pracy: definicja i cele zarządzania zasobami ludzkimi, system motywacyjny w przedsiębiorstwie (potrzeby ludzkie, bodźce, hierarchia potrzeb A. Maslowa), teoria... (Zobacz pełen opis tutaj) (Ilość stron: 26)