5 definicji zarządzania wg Petera Druckera
Peter Drucker to autor pięciu definicji zarządzania, które brzmią następująco:
1) Zarządzanie we współczesnym wydaniu polega na osiąganiu osiąganiu wspólnych, prostych, jasnych celów i poszukiwaniu misji firmy, jasnej i wielkiej aby mogła stać się wspólną wizją wszystkich pracowników firmy.
2) Zarządzanie polega na eksploatacji tych elementów własnej kultury, które mogą stanowić budulec własnego modelu zarządzania.
3) Zarządzanie polega na zaangażowaniu pracowników i dawaniu im szans na wzrost i rozwój.
4) Zarządzanie polega na budowaniu wzajemnego porozumienia i odpowiedzialności.
5) Zarządzanie polega na tworzeniu wyników na zewnątrz w postaci zadowolenia klientów, pacjentów itp.
Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps) |
1. (7 stron A4)
2. (30 stron A4)
3. (42 stron A4)
4. (25 stron A4)
5. (16 stron A4)
6. (17 stron A4)
7. (43 stron A4)
8. (16 stron A4)
9. (11 stron A4)
10. (20 stron A4)
|
Podobne tematy w Kompendium |
1. (0.2 stron)
2. (1.4 stron)
3. (0.5 stron)
4. (1.7 stron)
5. (1.4 stron)
6. (0.9 stron)
7. (1.3 stron)
8. (1.7 stron)
9. (0.2 stron)
10. (0.2 stron)
|
Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie » 5 definicji zarządzania wg Petera Druckera
5 definicji zarządzania wg Petera Druckera
Ocena: 9 / 10 Liczba głosów: 39 głosów
Zaloguj się, aby zagłosować
|