Błędy ocen pracowników

Do najczęściej popełnianych błędów zaliczyć można:

1. Błędy techniczne wynikające z niewłaściwego przygotowania procesu oceniania (niezrozumienia celów, procedury oceniania, pomyłki w procedurze);
2. Błędy w samym ocenianiu:
- efekt halo – jedna cecha pracownika może rzutować na ocenę innych cech;
efekt kontaktu – im większy kontakt oceniającego z ocenianym, tym lepsza ocena i na odwrót.
- efekt hierarchii – ocena zależy od pozycji w hierarchii;
- faworyzowanie osób ( bądź zaniżanie ocen) – oceniający kieruje się sympatiami i antypatiami;
- obawa przed narażeniem się;
- uleganie stereotypom komunikacji niewerbalnej;
- mechanizm projekcji – polegający na przenoszeniu cech jednych osób na inne osoby.

Powyższe informacje to dla Ciebie za mało? Pobierz na dysk obszerne i szczegółowe opracowania przygotowane przez studentów w trakcie studiów, doktorantów, wykładowców, przedsiębiorców. Są to m.in.: gotowe prezentacje, referaty z bibliografią, ściągi i wykłady, analizy finansowe, biznes plany, plany marketingowe i inne opracowania. Pliki po pobraniu na dysk możesz dowolnie edytować i drukować. Przykładowe tematy do pobrania:	Ilość stron A4
✅ Ocena pracowników - jako podsystem zarządzania kadrami (⭐bibliografia)	12 stron(-y)
✅ Ocena pracowników (⭐bibliografia ⭐przypisy)	15 stron(-y)
✅ System motywacyjny w przedsiębiorstwie	7 stron(-y)
✅ Selekcja pracowników (⭐bibliografia)	25 stron(-y)
✅ Polityka personalna i jej funkcje - opracowanie	10 stron(-y)
✅ Zarządzanie kadrami - ściąga	1 stron(-y)
✅ Wykłady z zarządzania kadrami - teoria	27 stron(-y)

Najczęściej pobierane pliki (.doc i .pps)

1. Polityka personalna i jej funkcje - opracowanie (10 stron A4)
2. Zarządzanie kadrami - ściąga (1 stron A4)
3. Wykłady z zarządzania kadrami - teoria (27 stron A4)
4. Badania rynkowe i marketingowe - opracowanie (34 stron A4)
5. Motywacja w zarządzaniu hipermarketem Carrefour - praca magisterska (107 stron A4)
6. Model ekonometryczny - przyrost naturalny (przykład) (13 stron A4)
7. Szkolenia pracowników - referat (14 stron A4)
8. Motywacja do pracy - referat (6 stron A4)
9. System nagród i kar w motywacji pracowników (12 stron A4)
10. Doskonalenie kadr - referat (8 stron A4)

Podobne tematy w Kompendium

1. System ocen pracowników (0.3 stron)
2. Ocena pracowników - błędy oceny (0.5 stron)
3. Problemy i błędy oceny pracowników (2.2 stron)
4. Zasady oceniania pracowników (0.8 stron)
5. Cele systemu ocen pracowników (0.2 stron)
6. Kryteria ocen pracowników (0.4 stron)
7. Ocena pracowników (1 stron)
8. Co to jest Assessment Center? (0.8 stron)
9. System Human Resources R. Millesa (0.2 stron)
10. Błędy w negocjacjach (0.3 stron)

Jesteś tutaj: Kompendium ekonomii » Zarządzanie zasobami ludzkimi » Błędy ocen pracowników

Błędy ocen pracowników

Ocena: 9.3 / 10
Liczba głosów: 128 głosów

Zaloguj się, aby zagłosować